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Equity BCDC recrute un Développeur Frontend UI/UX à Kinshasa
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC recrute un Développeur Frontend UI/UX à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Développeur Frontend UI/UX – Equity Banque Commerciale du Congo S.A. à Kinshasa Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Ingénierie logiciel ou dans tout autre domaine similaire. Compétences techniques : Maîtrise d’au moins un framework front-end moderne (Angular de préférence ; React ou Vue acceptés). Bonne compréhension des API REST, des systèmes de gestion de versions (Git) et des processus CI/CD. Application des principes de design responsive et accessible (conformité WCAG 2.1). Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais constitue un atout. Compétences personnelles : Sens du détail, capacité à travailler dans un cadre structuré et orienté conformité, rigueur, esprit d’équipe, veille technologique continue.
Expérience
Expérience demandée : Au moins deux (2) ans d’expérience en développement web front-end, idéalement dans un environnement bancaire ou Fintech. Expérience dans le développement d’applications web sécurisées et scalables dans un environnement réglementé. Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.