Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Géologue Mine H/F. Le poste est basé à Abidjan, avec des missions sur le terrain.
Le/la Géologue Mine réalise les études géologiques nécessaires à l'exploration, à l'évaluation et à l'exploitation des gisements. Il/elle contribue à la connaissance du sous-sol, à l'estimation des ressources minérales et à l'optimisation du plan d'exploitation, dans le respect des normes techniques et environnementales.
Missions principales :
Réaliser les campagnes de reconnaissance géologique et de cartographie du gisement
Superviser les campagnes de sondage, de carottage et d'échantillonnage
Analyser et interpréter les données géologiques et les résultats d'analyses de laboratoire
Modéliser les gisements et estimer les ressources et réserves minérales
Participer à l'élaboration du plan d'exploitation en collaboration avec les équipes techniques
Assurer le suivi géologique de l'avancement de l'exploitation (contrôle de teneur, cartographie de front)
Rédiger les rapports géologiques et techniques destinés à la Direction et aux partenaires
Contribuer aux études de faisabilité et à l'évaluation économique des gisements
Veiller à la conformité des activités d'exploration avec la réglementation minière et environnementale
Collaborer avec les géomètres, ingénieurs miniers et équipes d'exploitation.
Profil recherché :
Diplôme d'Ingénieur ou Master en Géologie, Géologie Minière ou domaine équivalent
Expérience minimale de 3 à 5 ans en exploration ou géologie minière
Bonne maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent)
Connaissance des techniques de sondage, d'échantillonnage et d'estimation de ressources
Disponibilité pour missions terrain et déplacements sur sites d'exploration.
Qualités :
Rigueur scientifique et esprit d'analyse
Autonomie et capacité de travail sur le terrain
Curiosité intellectuelle et sens de l'observation
Bonne capacité de synthèse et de rédaction technique
Résistance physique et adaptabilité aux conditions de terrain
Autres informations :
Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services techniques
Compétences :
Cartographie géologique et interprétation de données de sondage
Modélisation de gisements et estimation de ressources/réserves (Surpac, Datamine, Micromine)
Techniques d'échantillonnage, de carottage et d'analyse minéralogique
Connaissance des méthodes de contrôle de teneur et de suivi géologique d'exploitation
Rédaction de rapports géologiques et techniques
Dossier de candidature :
Merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation, ainsi que toute attestation ou certification justifiant votre expérience et vos habilitations à l’adresse suivante : [email protected]
En mentionnant dans l’objet « Géologue Mine ».
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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