UN

GÉOLOGUE MINE

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Géologue Mine H/F. Le poste est basé à Abidjan, avec des missions sur le terrain.

Le/la Géologue Mine réalise les études géologiques nécessaires à l'exploration, à l'évaluation et à l'exploitation des gisements. Il/elle contribue à la connaissance du sous-sol, à l'estimation des ressources minérales et à l'optimisation du plan d'exploitation, dans le respect des normes techniques et environnementales.

Missions principales :

  • Réaliser les campagnes de reconnaissance géologique et de cartographie du gisement
  • Superviser les campagnes de sondage, de carottage et d'échantillonnage
  • Analyser et interpréter les données géologiques et les résultats d'analyses de laboratoire
  • Modéliser les gisements et estimer les ressources et réserves minérales
  • Participer à l'élaboration du plan d'exploitation en collaboration avec les équipes techniques
  • Assurer le suivi géologique de l'avancement de l'exploitation (contrôle de teneur, cartographie de front)
  • Rédiger les rapports géologiques et techniques destinés à la Direction et aux partenaires
  • Contribuer aux études de faisabilité et à l'évaluation économique des gisements
  • Veiller à la conformité des activités d'exploration avec la réglementation minière et environnementale
  • Collaborer avec les géomètres, ingénieurs miniers et équipes d'exploitation.

Profil recherché :

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master en Géologie, Géologie Minière ou domaine équivalent
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en exploration ou géologie minière
  • Bonne maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent)
  • Connaissance des techniques de sondage, d'échantillonnage et d'estimation de ressources
  • Disponibilité pour missions terrain et déplacements sur sites d'exploration.

Qualités :

  • Rigueur scientifique et esprit d'analyse
  • Autonomie et capacité de travail sur le terrain
  • Curiosité intellectuelle et sens de l'observation
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction technique
  • Résistance physique et adaptabilité aux conditions de terrain

Autres informations :

  • Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services techniques

Compétences :

  • Cartographie géologique et interprétation de données de sondage
  • Modélisation de gisements et estimation de ressources/réserves (Surpac, Datamine, Micromine)
  • Techniques d'échantillonnage, de carottage et d'analyse minéralogique
  • Connaissance des méthodes de contrôle de teneur et de suivi géologique d'exploitation
  • Rédaction de rapports géologiques et techniques

Dossier de candidature :

Merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation, ainsi que toute attestation ou certification justifiant votre expérience et vos habilitations à l’adresse suivante : [email protected]

En mentionnant dans l’objet « Géologue Mine ».

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Pour Une société, je valorise vos exigences spécifiques à les compétences demandées dans l'annonce. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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