SO

CONSEILLERE DE VENTE & AMBASSADRICE DE MARQUE (02)

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL
📍 Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 25 jours

Description du poste

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL recrute deux conseillères de vente et ambassadrices de marque. Les candidates retenues auront pour mission de vendre efficacement nos produits tout en représentant positivement l'image de la marque auprès de notre clientèle physique et digitale.

Missions principales

Vente et relation client : accueillir et conseiller les clients, identifier leurs besoins, réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés, assurer la fidélisation de la clientèle, participer aux animations commerciales et assurer le suivi des stocks.

Ambassadrice de marque : représenter l'image de l'entreprise, participer aux actions promotionnelles et contribuer au développement de la notoriété de la marque.

Communication digitale : réaliser des photos et vidéos simples des produits, participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et répondre aux demandes des clients sur les plateformes digitales lorsque nécessaire.

Profil recherché

Femme âgée de 21 à 35 ans, niveau Bac minimum souhaité, bonne présentation, bonne communication orale, expérience en vente appréciée, connaissance des réseaux sociaux, dynamique, organisée et disciplinée, capable de travailler sous objectifs.

Formation / Diplômes

Âgée de 21 à 35 ans, niveau d'études minimum : diplôme d'études secondaires.

Documents de candidature

Curriculum Vitae.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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