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CONSEILLERE DE VENTE & AMBASSADRICE DE MARQUE (02)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Description
Missions principales
Nous recherchons deux collaboratrices capables de,vendre efficacement nos produits tout en représentant positivement l'image de la marque auprÚs de notre clientÚle physique et digitale. Missions / Responsibilities / Activities
VENTE ET RELATION CLIENT
- Accueillir et conseiller les clients.
- Identifier les besoins des clients.
- Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la fidélisation de la clientÚle.
- Participer aux animations commerciales.
- Assurer le suivi des stocks. AMBASSADRICE DE MARQUE
- Représenter l'image de l'entreprise.
- Participer aux actions promotionnelles.
- Contribuer au développement de la notoriété de la marque. COMMUNICATION DIGITALE
- Réaliser des photos et vidéos simples des produits.
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux.
Profil recherché
- Répondre aux demandes des clients sur les plateformes digitales lorsque nécessaire. Job Requirements
- Femme ùgée de 21 à 35 ans.
- Niveau Bac minimum souhaité.
- Bonne présentation.
- Bonne communication orale.
Expérience
- Expérience en vente appréciée.
- Connaissance des réseaux sociaux.
- Dynamique, organisée et disciplinée.
- Capable de travailler sous objectifs. Applicant profile
Formation / DiplĂŽmes
» 21 - 35 years old » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Prospection et rĂ©sultats â Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opĂ©rez dans un secteur spĂ©cifique (FMCG, tĂ©lĂ©coms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.