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Médecins du Monde recrute un(e) Coordinateur.trice Logistique Régional.e, Grands Lacs
CDDil y a 4 mois
Description du poste
RDC
CDD
Rémunération brute de 3 769,12€
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Médecins du Monde, ONG internationale de développement médical, recherche un(e) Coordinateur(trice) Logistique Régional(e) pour la région des Grands Lacs. Cette organisation fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables en Belgique et dans le monde, avec pour ambition une couverture universelle de santé, sans obstacles financiers, culturels ou géographiques. Sa mission repose sur trois piliers : Soigner, Changer, Témoigner.
Sous la supervision hiérarchique du Directeur ou de la Directrice Régional(e) Grands Lacs et en lien fonctionnel avec le Référent Logistique Missions Internationales au siège, le ou la Coordinateur(trice) Logistique Régional(e) veille à la conformité de la gestion logistique des programmes et des missions aux procédures internes et externes, ainsi qu'aux exigences de transparence et d'optimisation.
Responsabilités principales :
A. Pilotage stratégique régional et harmonisation : Contribuer à la structuration de la fonction logistique régionale dans le cadre de la régionalisation Grands Lacs ; identifier et mettre en œuvre les synergies interpays (mutualisation des achats, harmonisation des outils, procédures et référentiels de prix) ; contribuer à la planification des ouvertures, fermetures ou extensions de bases et de missions ; développer et maintenir un tableau de bord régional de la performance logistique.
B. Supervision technique et conformité : Réaliser des supervisions et des états des lieux de la gestion logistique dans chaque mission de la région ; accompagner les Responsables Logistique pays dans la gestion des chaînes d'approvisionnement, la GPM, la gestion des stocks et le suivi des équipements ; veiller à la bonne application des procédures d'achat MdM BE et des règles bailleurs.
C. Audits, contrôle interne et amélioration continue : Réaliser au moins un audit logistique annuel dans chaque mission de la région ; formuler des plans d'amélioration logistique par mission et suivre la mise en œuvre des recommandations.
D. Continuité opérationnelle et réponse d'urgence : Apporter un appui direct aux missions en cas de crise sécuritaire, d'urgence humanitaire ou de surcharge temporaire ; assurer l'intérim lors de l'absence d'un Responsable Logistique pays.
E. Renforcement des capacités et coaching : Participer au recrutement, aux évaluations et aux plans de développement individuel des Responsables Logistique pays ; organiser et animer des formations logistiques et partager les bonnes pratiques.
F. Sécurité, moyens généraux et infrastructures : Appuyer la mise en œuvre opérationnelle des standards sécurité ; contribuer à la mise à jour des Security Plans, SOPs, plans d'évacuation et d'hibernation.
G. Appui aux projets, au développement et aux bailleurs : Contribuer aux volets logistiques des propositions de projet, des budgets, des rapports intermédiaires et finaux des bailleurs.
H. Représentation, networking et capitalisation : Représenter MdM BE dans les forums logistiques régionaux et inter-ONG ; capitaliser les bonnes pratiques, les incidents et les retours d'expérience de la région.
Profil recherché :
Formation et expérience : Licence ou Master en logistique, supply chain, ingénierie, gestion ou équivalent ; minimum 5 ans d'expérience professionnelle en logistique humanitaire internationale ; minimum 5 ans à un poste de coordination logistique (pays ou régional) au sein d'une ONG internationale ; expérience significative en contexte sécuritaire complexe et/ou zone de conflit actif (atout majeur pour l'Est RDC).
Compétences spécifiques : Maîtrise des règles de passation des marchés des principaux bailleurs institutionnels (ECHO, DGD, BHA, UE, AFD, AMC, FH) ; supply chain humanitaire, achats internationaux, importation et dédouanement ; gestion de parc véhicules, flotte, maintenance, tracking ; logistique médicale : chaîne du froid, vaccination, gestion des déchets médicaux ; maîtrise des outils bureautiques (SharePoint) et idéalement d'un ERP logistique (Homère, Saga, Link, etc.).
Langues : Français courant, Anglais professionnel (indispensable), Swahili ou autre langue régionale (atout).
Nous offrons : Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique ; un contrat à durée déterminée à temps plein d'une durée de 1 an ; rémunération brute de 3 769,12€ à 4 000,99€ brut/mois selon l'expérience ; perdiems de 651 €/mois ; excellente couverture assurantielle (santé, rapatriement, prévoyance) ; cotisation retraite ou paiement de l'équivalent de 421,95€ supplémentaire par mois ; prise de poste en juin 2026.
Localisation : Lieu de mission : Bukavu avec des déplacements fréquents dans les pays de la zone de couverture (RDC, Burundi, Ouganda…).
Merci d'adresser votre candidature d'ici le 20/09/2026.
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Conseil Expert Candidature
À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise Tableau comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.