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Médecins du Monde recrute un(e) Coordinateur.trice Logistique Régional.e, Grands Lacs
CDDil y a 19 jours
Description du poste
RDC
CDD
Rémunération brute de 3 769,12€
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International . 2026
- 0 commentaires Médecins du Monde recrute un Coordinateur Logistique Régional
NOTRE MISSION
Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : Soigner, Changer, Témoigner.
L’ESSENTIEL
Missions principales
Sous la supervision hiérarchique du
- de la Directeur
- rice Régional
- e Grands Lacs et en lien fonctionnel avec le
- la Référent
- e Logistique Missions Internationales au siège, le
- la Coordinateur
- rice Logistique Régional
- e (CoLog RGL) veille à la conformité de la gestion logistique des programmes et des missions aux procédures internes et externes, et aux exigences de transparence et d'optimisation. Il
- elle assure le pilotage technique, la qualité, la conformité, la continuité et le renforcement des fonctions logistiques des missions de la région.
Responsabilités
A. Pilotage stratégique régional et harmonisation B. Supervision technique et conformité C. Audits, contrôle interne et amélioration continue D. Continuité opérationnelle et réponse d'urgence E. Renforcement des capacités et coaching F. Sécurité, moyens généraux et infrastructures G. Appui aux projets, au développement et aux bailleurs H. Représentation, networking et capitalisation
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation et expérience : Licence ou Master en logistique, supply chain, ingénierie, gestion ou équivalent. Minimum 5 années d’expérience professionnelle en logistique humanitaire internationale. Minimum 5 années à un poste de coordination logistique. Compétences spécifiques : Maîtrise des règles de passation des marchés des principaux bailleurs institutionnels, supply chain humanitaire, achats internationaux, etc.
Autres informations
Langues : Français courant, Anglais professionnel, Swahili ou autre langue régionale : atout.
NOUS OFFRONS
Expérience
Un contrat à durée déterminée à temps plein d'une durée de 1 an. Conditions salariales : Rémunération brute de 3 769,12€ à 4 000,99€ brut/mois selon l'expérience. Perdiem : 651 €/mois. Excellente couverture assurantielle. Prise de poste : Juin 2026. Lieu de mission : Bukavu avec des déplacements fréquents dans les pays de la zone de couverture (RDC, Burundi, Ouganda ...).
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à l'entreprise recrutante avec confiance. Mettez en avant votre expérience senior en santé, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, et montrez comment elle répond aux défis locaux. Adaptez chaque lettre, mais gardez ce focus clé. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.