Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une entreprise basée à Cocody recrute, pour l'extension de ses activités, un infographiste stagiaire. Le poste est à pourvoir en CDD, au sein de la commune de Cocody.
Le candidat retenu sera chargé de concevoir des supports visuels de qualité pour différents types de projets. Il pourra travailler sur des supports imprimés tels que des brochures, des affiches, des flyers, ainsi que sur des projets numériques comme des sites Web, des applications mobiles, des animations ou des vidéos. Il devra comprendre les besoins et les objectifs du client, s'assurer que le design respecte la charte graphique de l'entreprise, et faire preuve d'efficacité dans le respect des délais et le travail en équipe.
Profil recherché :
BAC+2 en Communication visuelle ou équivalent
Expérience dans le domaine
Diplomatie et bonne élocution
Polyvalence, rigueur, dynamisme et esprit d'analyse
Autonomie et faculté d'adaptation
Prise d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Présentabilité
Les candidats intéressés doivent adresser leur CV à l'adresse [email protected] en précisant en objet « INFOGRAPHE STAGIAIRE ». Il est impératif d'être résident de Cocody. La .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je postule chez Une société car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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