T4
Responsable Marketing et Communication
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Responsable Marketing, Communication et Développement Commercial (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de concevoir, piloter et exécuter la stratégie commerciale, marketing et de communication de l'entreprise.
Vos missions incluent notamment :
Développement Commercial & Stratégie d'Affaires : identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients, comptoirs d'achat et partenaires commerciaux locaux et internationaux ; négocier et formaliser des partenariats stratégiques pour l'approvisionnement et la commercialisation des ressources minières.
Communication Institutionnelle & Image de Marque : concevoir et mettre en œuvre la charte graphique et la stratégie de communication globale de l'entreprise.
Marketing Digital & Présence Numérique : créer, animer et optimiser la présence de l'entreprise sur les canaux digitaux professionnels (site web, LinkedIn, etc.).
Profil recherché : formation BAC+3/BAC+4 en Marketing, Stratégie Commerciale, Communication ou Gestion d'Entreprise ; expérience d'au moins 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans les secteurs minier, bancaire, industriel ou des services B2B d'envergure. Compétences techniques : maîtrise des techniques de négociation commerciale B2B haut de gamme ; excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de PAO/Design (Canva, Photoshop/PowerPoint) ; maîtrise du marketing digital et des réseaux professionnels (LinkedIn). Langues exigées : français, arabe local ; la maîtrise de l'anglais est un plus. Condition physique : sans handicap.
Composition du dossier de candidature : les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre leur dossier comprenant : un curriculum vitae (CV) détaillé avec références professionnelles ; une lettre de motivation adressée au Directeur de la société AL-ASSAL HOLDING SARL ; les copies des diplômes et attestations de travail ; carte ONAPE.
Envoyer le dossier complet sous format PDF à l'adresse [email protected] avec en objet la mention : « candidature au poste de Responsable MKT-COM-COMMERCIAL ».
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec Photoshop en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.