Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et d'intrants agricoles recrute des Commerciaux Phytosanitaires (H/F). Sous la supervision du Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits de l'entreprise et assurer l'accompagnement technique des producteurs agricoles.
Missions principales
Prospecter et développer un portefeuille de clients (coopératives, agriculteurs, distributeurs, agro-industries). Assurer la promotion et la vente des produits phytosanitaires et intrants agricoles. Réaliser les visites terrain et assurer le suivi des clients. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits et les bonnes pratiques agricoles. Identifier les opportunités commerciales et remonter les informations du marché. Assurer le recouvrement des créances clients. Participer aux démonstrations et journées de promotion organisées par l'entreprise. Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Profil recherché
Bac+2 en gestion commercial, ou tout diplôme équivalent. Avoir au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Bonne connaissance des produits phytosanitaires et du secteur agricole. Excellentes capacités de négociation et de vente. Aisance relationnelle et sens du service client.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook). Être dynamique, rigoureux et orienté résultats. Disposer d'un permis de conduire serait un atout.
Conditions
Rémunération : Selon profil et expérience. Disponibilité : Immédiate.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Secteur : Événementiel – Spectacle – Industrie musicale Rattachement Responsable Commercial Nombre de postes Plusieurs (à préciser) 📍 Localisation Abidjan Type de contrat Contrat de mission / prestation commerciale Mission du poste Assurer la prospection, la vente des billets et la mobilisation des partenaires ou grou
Poste : Commercial Terrain Référence : WO 07516 Type de contrat : CDD Lieu : Cocody Angré Carrefour Les Oscars Date limite de candidature : 10/08/2026 Niveau d étude requis : BAC+2, BAC+3 Expérience : Étudiant / Stagiaire Secteur : Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Marketing Description du po