Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Secteur : Événementiel – Spectacle – Industrie musicale Rattachement Responsable Commercial Nombre de postes Plusieurs (à préciser)
Abidjan Type de contrat Contrat de mission / prestation commerciale Mission du poste Assurer la prospection, la vente des billets et la mobilisation des partenaires ou groupes de spectateurs.
Prospecter les entreprises, écoles, associations, communautés et particuliers. Vendre les billets physiques ou orienter les clients vers la plateforme de billetterie. Promouvoir les offres VIP, groupes et entreprises. Distribuer les supports de communication dans les zones ciblées. Relancer les prospects et renseigner les ventes dans un fichier de suivi. Participer aux opérations de street marketing et aux activations commerciales.
Remonter les informations du terrain au Responsable commercial.
Formation Niveau Bac à Bac+3.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche UMO Interim. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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