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ADJOINT COORDINATEUR SANTE

Entreprise confidentielle
📍 AbéchéCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abéché
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Adjoint(e) Coordinateur(trice) Santé pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Basé au Tchad, ce poste s'inscrit dans le cadre de nos missions humanitaires.

En tant qu'Adjoint(e) au Coordinateur Santé, vous contribuerez à la coordination du département Santé/Nutrition. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, à l'analyse des besoins, et à la conception de nouvelles interventions. Vous apporterez un appui technique aux équipes, contribuerez au renforcement de leurs capacités, et participerez aux supervisions sur le terrain. Vous suivrez également les aspects logistiques, administratifs et budgétaires des programmes, et représenterez PUI auprès des autorités sanitaires, ONG, partenaires et bailleurs.

Le poste exige un diplôme en médecine, une expérience professionnelle d'au moins 2 ans (dont 1 an dans un poste similaire, idéalement en ONG), et une maîtrise du français et de l'arabe local. Un master en gestion de projet, santé publique ou nutrition, une expérience avec PUI, l'anglais professionnel, et la connaissance du système de santé tchadien sont des atouts. Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement Kobo, ENA for SMART, EPI Info et Saga Stock. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont essentiels.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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