JR

Coordinateur Adjoint Programmes/MEAL

JRS Tchad
📍 DobaCDD🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Doba
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le JRS Tchad recherche un Coordinateur Adjoint Programmes/MEAL pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Vous contribuerez à l'élaboration de nouvelles propositions de projets en collaboration avec l'unité de conception des projets de JRS Tchad. Vous identifierez de nouvelles opportunités de financement et les partagerez avec le Responsable National des Programmes et le Coordinateur des Subventions pour analyse. Vous identifierez les principaux défis de la mise en œuvre et proposerez des pistes de solutions au CN Programmes et à la direction. Vous organiserez et animerez les réunions mensuelles de suivi programmatique, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des projets dans les différentes bases, en collaboration avec le Coordinateur MEAL. Vous participerez à l'élaboration des rapports de projet (intermédiaires, annuels) et des rapports internes, en apportant un appui spécifique aux équipes des bureaux terrain, en collaboration avec le Coordinateur MEAL. Vous effectuerez le rapportage des réunions programme et archiverez les comptes rendus. Vous élaborerez les Termes De Référence pour le recrutement des consultants programmes et les soumettrez au CN Programmes pour validation. Vous participerez à la gestion et à la mise en œuvre des projets pilotés directement par le Directeur des Projets.

Profil recherché : être titulaire d'au moins un Bac+4 en sciences sociales, gestion de projets, sciences de l'éducation ou tout autre domaine connexe ; avoir une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de la gestion de projets sociaux ; avoir une formation/certification complémentaire dans les domaines de la gestion des programmes, du suivi et évaluation des projets, un PMP constitue un atout. Langues : maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé). Qualités : adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite ; avoir la capacité à prendre des initiatives et à apporter des idées novatrices ; avoir le sens de la communication ; discrétion et redevabilité.

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Conseil Expert Candidature

Postuler à l'entreprise recrutante demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de R et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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