AC
ADJOINTE OU ADJOINT COORDINATEUR OU COORDINATRICE RRM - INFORMATION MANAGEMENT LEAD, Tchad
CDDil y a 16 jours
Description du poste
Tchad
CDD
Salaire mensuel brut : de 2130
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Mission :
Formation / Diplômes
Rattaché.e au Coordinateur Mécanisme de réponse rapide, ce poste a pour objectif de renforcer les capacités d’analyse du consortium RRM en structurant les Systèmes de Gestion de l’Information et en développant une composante relative aux Systèmes d’Information Géographiques. Vous serez en charge plus spécifiquement de: La gestion et l’analyse des données Le développement des solutions de visualisation et de reporting sous Power BI La cartographie et SIG Le reportng et la diffusion de l’information la coordination et le renforcement de capacités
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en géographie, géomatique, SIG, statistiques, data science, informatique décisionnelle, gestion de l’information humanitaire ou domaine équivalent, vous disposez d’une solide expertise en gestion et analyse de données. Vous matrisez les outils de collecte et de traitement de données (Excel avancé, SQL, KoboCollect, ODK) et idéalement DHIS2. Une expertise confirmée en Business Intelligence est requise, notamment sur Power BI, Power Query, DAX, la modélisation de données et l’automatisation des reportings. Une connaissance des outils de cartographie et systèmes d’information géographique (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS) constitue un atout important, ainsi qu’une expérience en analyse spatiale, géoréférencement et web mapping.
Autres informations
Vous êtes reconnu pour votre capacité à produire des tableaux de bord, infographies et supports visuels de haute qualité, adaptés à des besoins décisionnels ou opérationnels. Enfin, des compétences en analyse statistique et l’utilisation d’outils tels que SPSS, R ou Python sont appréciées. Conditions d’emploi Contrat à durée déterminée d’usage de droit français de 3,5 mois jusqu’au 14/07/2026
Expérience
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 838euros nets, versés sur le terrain
Localisation
Allocation contexte mensuelle : 300euros Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR Accompagnement et formation: Suivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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Conseil Expert Candidature
About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Mission :
Formation / Diplômes
Rattaché.e au Coordinateur Mécanisme de réponse rapide, ce poste a pour objectif de renforcer les capacités d’analyse du consortium RRM en structurant les Systèmes de Gestion de l’Information et en développant une composante relative aux Systèmes d’Information Géographiques. Vous serez en charge plus spécifiquement de: La gestion et l’analyse des données Le développement des solutions de visualisation et de reporting sous Power BI La cartographie et SIG Le reportng et la diffusion de l’information la coordination et le renforcement de capacités
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en géographie, géomatique, SIG, statistiques, data science, informatique décisionnelle, gestion de l’information humanitaire ou domaine équivalent, vous disposez d’une solide expertise en gestion et analyse de données. Vous matrisez les outils de collecte et de traitement de données (Excel avancé, SQL, KoboCollect, ODK) et idéalement DHIS2. Une expertise confirmée en Business Intelligence est requise, notamment sur Power BI, Power Query, DAX, la modélisation de données et l’automatisation des reportings. Une connaissance des outils de cartographie et systèmes d’information géographique (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS) constitue un atout important, ainsi qu’une expérience en analyse spatiale, géoréférencement et web mapping.
Autres informations
Vous êtes reconnu pour votre capacité à produire des tableaux de bord, infographies et supports visuels de haute qualité, adaptés à des besoins décisionnels ou opérationnels. Enfin, des compétences en analyse statistique et l’utilisation d’outils tels que SPSS, R ou Python sont appréciées. Conditions d’emploi Contrat à durée déterminée d’usage de droit français de 3,5 mois jusqu’au 14/07/2026
Expérience
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 838euros nets, versés sur le terrain
Localisation
Allocation contexte mensuelle : 300euros Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR Accompagnement et formation: Suivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. How to apply Pour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link : apply here More Information Job City Chad Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.