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TEAM LEADER PLAIDOYER ET CBP

Entreprise confidentielle
📍 AbéchéCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abéché
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un Team Leader Plaidoyer et CBP pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Le candidat idéal justifiera d'une expérience dans le domaine du développement rural et d'un niveau d'étude supérieur (Licence) en gestion de projets ou en sciences sociales.

Missions principales :

Piloter les activités de plaidoyer et de protection communautaire (CBP) ; participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de DRC au Tchad ; identifier les enjeux liés à la protection des populations affectées ; représenter DRC dans les groupes de travail et forums de coordination ; développer et superviser les activités de protection communautaire ; renforcer les mécanismes locaux de protection et les capacités des communautés ; développer les partenariats avec les acteurs locaux et nationaux ; assurer la coordination avec les autorités et les parties prenantes ; contribuer aux analyses de protection, rapports et notes de plaidoyer ; appuyer le renforcement des capacités des partenaires et acteurs communautaires.

Profil recherché :

Minimum Bac+3 en sciences sociales, développement international, gestion de projet, droits humains, protection ou domaine pertinent ; minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans des projets d'urgence/développement ; expérience avérée en plaidoyer humanitaire et/ou protection communautaire ; expérience en animation communautaire et renforcement des mécanismes locaux de protection ; expérience dans la rédaction de notes de plaidoyer et d'analyses de protection ; expérience en formation et renforcement des capacités ; excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de communication ; forte capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et d'initiative ; maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et outils de collecte mobile ; français maîtrisé ; anglais constitue un atout.

Langues : Français maîtrisé ; anglais constitue un atout.

Condition physique : Sans handicap.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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