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Nous recherchons un Team Leader Plaidoyer et CBP pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Le candidat idéal justifiera d'une expérience dans le domaine du développement rural et d'un niveau d'étude supérieur (Licence) en gestion de projets ou en sciences sociales.
Piloter les activités de plaidoyer et de protection communautaire (CBP) ; participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de DRC au Tchad ; identifier les enjeux liés à la protection des populations affectées ; représenter DRC dans les groupes de travail et forums de coordination ; développer et superviser les activités de protection communautaire ; renforcer les mécanismes locaux de protection et les capacités des communautés ; développer les partenariats avec les acteurs locaux et nationaux ; assurer la coordination avec les autorités et les parties prenantes ; contribuer aux analyses de protection, rapports et notes de plaidoyer ; appuyer le renforcement des capacités des partenaires et acteurs communautaires.
Minimum Bac+3 en sciences sociales, développement international, gestion de projet, droits humains, protection ou domaine pertinent ; minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans des projets d'urgence/développement ; expérience avérée en plaidoyer humanitaire et/ou protection communautaire ; expérience en animation communautaire et renforcement des mécanismes locaux de protection ; expérience dans la rédaction de notes de plaidoyer et d'analyses de protection ; expérience en formation et renforcement des capacités ; excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de communication ; forte capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et d'initiative ; maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et outils de collecte mobile ; français maîtrisé ; anglais constitue un atout.
Langues : Français maîtrisé ; anglais constitue un atout.
Condition physique : Sans handicap.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Team Leader MEAL, Adré, Chad Organization: Danish Refugee Council (DRC) Country: Chad Field location: Adré Office: DRC in Adré Intitulé du Postes Team Leader MEAL Nombre de poste à pourvoir 01 Superviseur Hierarchique Chef de Base Superviseur Technique PDQM Manager Nr des Staff Supervisés par ce post
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant, Marketing, communication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Nike recrute un Team Leader (Responsable d équipe) en CDI pour l un de ses magasins. Vous serez le moteur de votre rayon, garantissant une expérience client premium et contribuant à la performance commerciale. Vos missions : Selon le domaine d affectation (Commercial, Expérience des Athlètes ou Expérience Consommateurs
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