Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
AVIS DE préqualification des fournisseurs – WAR CHILD CANADA / KINSHASA War Child Canada lance un processus de préqualification de fournisseurs à Kinshasa dans les catégories suivantes : Garage / entretien et réparation de véhicules Imprimerie Fournitures de bureau Fournitures informatiques -Cartouches d’encre Les entreprises et fournisseurs intéressés peuvent soumettre leur candidature pour une ou plusieurs de ces catégories. La préqualification permettra à War Child Canada de constituer une liste de fournisseurs susceptibles d’être sollicités en fonction de ses besoins. La participation à ce processus ne constitue toutefois pas un contrat et ne garantit aucun volume de commandes. Plusieurs fournisseurs pourront être sélectionnés dans une même catégorie, notamment en fonction des prix proposés, de la disponibilité, des délais et de la qualité du service. Modalités de candidature Les fournisseurs intéressés sont invités à télécharger et compléter le formulaire de préqualification disponible ici : /sites/default/files/2026-09/wcc_rdc_finance_prequalificationfournisseurs_supplier_information_rfq_form_-_copie.docx Le dossier de candidature devra comprendre : Le formulaire de préqualification dûment complété et signé ; une copie du RCCM un document attestant de son numéro d’impôt ; un quitus fiscal valide, si disponible ; le panier de prix correspondant à la ou aux catégories pour lesquelles le fournisseur souhaite être préqualifié. asa). Les dossiers complets peuvent être transmis : Par email : [email protected] avec pour objet « Préqualification des fournisseurs – Kinshasa » ou sous enveloppe fermée, portant la mention « Préqualification des fournisseurs – Kinshasa » à l’adresse suivante : War Child Canada 7bis, avenue OUA, 7ème étage Ngaliema, Kinshasa (même bureaux que Médecins du Monde).
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour l'entreprise recrutante, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.