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War Child Canada : processus de préqualification de fournisseurs à Kinshasa dans les catégories suivantes : Garage / entretien et réparation de véhicules Imprimerie Fournitures de bureau Fournitures informatiques -Cartouches d’encre

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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AVIS DE préqualification des fournisseurs – WAR CHILD CANADA / KINSHASA War Child Canada lance un processus de préqualification de fournisseurs à Kinshasa dans les catégories suivantes : Garage / entretien et réparation de véhicules Imprimerie Fournitures de bureau Fournitures informatiques -Cartouches d’encre Les entreprises et fournisseurs intéressés peuvent soumettre leur candidature pour une ou plusieurs de ces catégories. La préqualification permettra à War Child Canada de constituer une liste de fournisseurs susceptibles d’être sollicités en fonction de ses besoins. La participation à ce processus ne constitue toutefois pas un contrat et ne garantit aucun volume de commandes. Plusieurs fournisseurs pourront être sélectionnés dans une même catégorie, notamment en fonction des prix proposés, de la disponibilité, des délais et de la qualité du service. Modalités de candidature Les fournisseurs intéressés sont invités à télécharger et compléter le formulaire de préqualification disponible ici : /sites/default/files/2026-09/wcc_rdc_finance_prequalificationfournisseurs_supplier_information_rfq_form_-_copie.docx Le

devra comprendre : Le formulaire de préqualification dûment complété et signé ; une copie du RCCM un document attestant de son numéro d’impôt ; un quitus fiscal valide, si disponible ; le panier de prix correspondant à la ou aux catégories pour lesquelles le fournisseur souhaite être préqualifié. asa). Les dossiers complets peuvent être transmis : Par email : [email protected] avec pour objet « Préqualification des fournisseurs – Kinshasa » ou sous enveloppe fermée, portant la mention « Préqualification des fournisseurs – Kinshasa » à l’adresse suivante : War Child Canada 7bis, avenue OUA, 7ème étage Ngaliema, Kinshasa (même bureaux que Médecins du Monde).

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Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour l'entreprise recrutante, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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