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Un groupe ivoirien de premier plan, présent dans plusieurs secteurs d'activité, recherche un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter et développer sa régie publicitaire. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous portez la stratégie commerciale de la régie et son développement sur le marché ivoirien.
Missions principales :
Définition de la stratégie : Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement globale de la régie.
Développement du Chiffre d'Affaires : Piloter la prospection de nouveaux annonceurs, la fidélisation du portefeuille et la négociation au plus haut niveau avec les décideurs.
Commercialisation & Optimisation : Piloter la commercialisation des espaces publicitaires (affichage, digital, LED) et optimiser leur taux d'occupation.
Management d'équipe : Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe commerciale.
Gestion des Grands Comptes : Orchestrer les comptes majeurs et garantir une satisfaction optimale des annonceurs.
Pilotage de la performance : Piloter la rentabilité globale de la régie (CA, marge, recouvrement) et en rendre compte directement à la Direction Générale.
Profil recherché :
Votre parcours : Formation Bac+4/5 en commerce, marketing, communication ou médias, appuyée par 7 à 10 ans d'expérience commerciale. Un ancrage réussi au sein d'une régie publicitaire, d'une agence média ou d'un grand support d'affichage constitue un atout majeur.
Votre fibre commerciale : Négociateur hors pair, vous savez concevoir des offres sur-mesure à forte valeur ajoutée et vendre de l'impact, pas simplement des espaces. Vous savez porter le chiffre d'affaires à la hausse avec exigence et bienveillance.
Votre réseau & crédibilité : Vous connaissez parfaitement le paysage publicitaire ivoirien, ses acteurs majeurs, ses agences et ses annonceurs clés. Votre carnet d'adresses et votre réputation ouvrent naturellement les portes des décideurs.
Votre posture de Leader : Plus qu'un manager, vous êtes un entraîneur d'équipe. Vous savez fixer le cap, instaurer une culture du résultat et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de la Métrologie pour piloter notre pôle métrologie 3D, encadrer les équipes techniques et accompagner le développement commercial de l activité. Le poste est à pourvoir en CDI à Abidjan. Missions principales Piloter les relevés, traitements et livrables métrologiques, en maîtrisan
Le Directeur/Directrice, Appui à la capacité réglementaire, opérationnelle et financière de la Côte d Ivoire est responsable de diriger, gérer et guider les parties prenantes du secteur ainsi que le personnel du projet dans la mise en œuvre réussie du Projet régional d électricité, de son lancement à son exécution, en
Assistante de direction (notion en publicité) chez Recruteur à Côte d Ivoire
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