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ICAP Global Health recherche un Chef(fe) d’équipe PCI provincial(e) à Bunia/Beni

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ICAP Global Health recherche un Chef(fe) d’équipe PCI provincial(e) à Bunia/Beni

Localisation

Objet: Recrutement de trois Chefs(fe) d’équipe PCI provincial(e) pour ICAP Global Health RDC – Deux postes basés à Bunia (Ituri) et un poste basé à Beni (Nord-Kivu) dans le cadre de la riposte à l’épidémie d’Ébola. Type de Contrat: CDD de 11 mois (Bunia) et 9 mois (Beni) renouvelable

Profil recherché

Qualifications requises : Diplôme de docteur en médecine ou diplôme de licence en sciences infirmières, en santé publique ou dans un domaine connexe. Une maîtrise en santé publique ou une formation spécialisée en prévention et contrôle des infections constitue un atout important.

Expérience

Compétences techniques : Expérience de la conduite et de l’assurance qualité d’évaluations PCI en établissement de santé. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des outils de collecte de données sur terrain. Bonne connaissance des recommandations de l’Organisation mondiale de la Santé et du Ministère de la Santé Publique en matière de PCI.

Compétences requises

Compétences personnelles : Capacité de décision et d’arbitrage dans un contexte d’urgence et de ressources contraintes. Excellentes aptitudes en communication, en facilitation et en négociation. Capacité à travailler dans un environnement sécuritaire complexe et susceptible d’évoluer rapidement. Expérience demandée : Minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en prévention et contrôle des infections, en WASH en milieu de soins ou en qualité des soins. Expérience avérée de l’encadrement d’une équipe technique de terrain. Expérience de travail en riposte à une épidémie ; une expérience en riposte à la maladie à virus Ébola constitue un atout important. Expérience de la représentation institutionnelle auprès des autorités sanitaires provinciales et des partenaires de la riposte. Instructions

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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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