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ICAP RDC recherche un Chauffeur à Bunia
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ICAP RDC recherche un Chauffeur à Bunia
Localisation
Objet: Offre d’emploi Chauffeur – ICAP RDC – Bunia/Ituri – CDD 1 an Type de Contrat: CDD d’une (1) année avec possibilité de renouvellement
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Permis de conduire national valide
- Formation en mécanique (niveau A3 minimum) Compétences techniques :
Expérience
- Expérience d’au moins 2 ans comme Chauffeur Mécanicien dans une ONG Internationale ou grande entreprise
- Connaissance des procédures de sécurité et d’entretien des véhicules
- Maîtrise de la mécanique automobile Compétences personnelles :
- Honnêteté, intégrité, discipline et flexibilité
- Capacité à travailler sous pression et respecter les heures de service
- Disponibilité professionnelle
- Capacité à établir des priorités
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel Expérience demandée :
- Minimum 2 ans d’expérience comme Chauffeur Mécanicien
- Âge : entre 25 et 50 ans
- Maîtrise du Français et du Swahili (la connaissance de l’Anglais est un atout) Instructions
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.