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Directeur de Domaine (H/F) Groupe International dans la production agricole de fruits et légumes CDI Côte d'Iv
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Directeur Général Côte d’Ivoire (H/F) – Groupe International dans la production agricole de fruits et légumes – CDI
À propos du poste Le Directeur Général définit la stratégie de développement de la société, arbitre les enjeux majeurs (croissance, production, commerce, relations publiques) et assure la cohésion de l’ensemble des fonctions vitales de l’entreprise. Il anime un CODIR de 9 personnes, dont un DGA en charge de la production, un CFO (comptabilité et SI), un Directeur d’Exploitation (Production, SC, Achats et Matériel), un Secrétaire Général (RSE), un Directeur Qualité et un Responsable Performance Économique. Le siège compte 450 personnes.
Accompagné d’un Directeur Général Adjoint issu de la culture bananière, il devra :
- Structurer et coordonner les unités de production du groupe SCB, fixer les objectifs, améliorer les méthodes et l’organisation des productions ;
- Suivre les principaux ratios de rentabilité pour améliorer les profits ;
- Élaborer et suivre la politique RSE ;
- Conduire la politique d’investissement, veiller à son application et gérer le développement de nouveaux projets productifs ;
- Assurer le bon fonctionnement et les améliorations des systèmes d’information de la Production et le lien avec le Contrôle de Gestion ;
- Coordonner avec les services en Europe le suivi des ventes ;
- Définir la politique sociale et contribuer à un bon climat social, fédérer et motiver les ressources humaines.Le poste requiert un management industriel solide, basé sur des reportings, des process et une organisation aux standards des meilleurs groupes internationaux.
Profil recherché Diplômé d’une grande école, vous avez déjà managé une unité de plus de 1 000 personnes à l’international, idéalement en pays émergent, dans un environnement manufacturing où l’excellence opérationnelle, le lean et l’amélioration continue sont fortement présents. Les deux focus de la fonction sont le Business Development et la finance.
Compétences requises : vision stratégique, business developer tourné vers l’avenir, capacité d’analyse, autonomie et capacité de décision, sens de l’organisation, sens de la négociation, autorité, polyvalence, pragmatisme, rigueur et créativité. Charisme et capacités managériales avérés, intégrité, honnêteté, vigilance, souci du détail, réactivité (domaine du vivant oblige), forte culture de l’amélioration continue et de la satisfaction client.
Traits de caractère : capacité à décider, faire des choix, trancher. Conduite et état d’esprit en ligne avec l’ADN du groupe, comportement juste et humain dans le management des équipes.
Localisation Côte d’Ivoire
Type de contrat CDI
Rémunération Selon profil et expérience
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