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Consultant(e) international(e) pour l’élaboration de la Stratégie nationale de mobilisation des financements du secteur de l’Eau, de l’Hygiène et de l’Assainissement (WASH)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expertise France, agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique, recrute un consultant pour un appui à la planification, à l'alignement des financements, et à la coordination du BSD du Ministère de la Santé et de l'Hygiène Publique (H/F).
Expertise France intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain. Dans ces domaines, l'agence assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.
Objectifs poursuivis
Objectif général : Contribuer à améliorer les processus de planification, de pilotage et de coordination du secteur de la santé en Guinée.
Objectifs spécifiques : Appuyer le BSD et les autres acteurs clés dans la mise en œuvre d'activités clés et structurantes en vue d'améliorer de manière durable les processus de planification, de pilotage et de coordination du secteur de la santé en Guinée.
Résultats attendus :
- Un appui technique est apporté, en direct ou en suivi de partenaires/prestataires.
- La coordination du volet est assurée, la gestion des prestataires est assurée, au sein du projet.
- Une contribution est apportée à la gestion du projet et au dispositif de suivi-évaluation du projet.
- Un transfert de compétences est apporté à l'équipe basée en Guinée.
- Le travail est réalisé en transversalité avec les autres parties prenantes du projet.
Description de la mission
Dans le cadre du projet et de l'Accord-cadre avec exécution sur la base de bons de commande, il est prévu la réalisation des activités suivantes :
Mission 1 : Mise en œuvre des activités
- Appui à la Direction Générale du BSD / Demandes ad hoc :
- Contribution aux documents et aux échanges sollicités par la Direction Générale du BSD.
- Réponse aux demandes ponctuelles non planifiées (notes, réunions). Livrables indicatifs : Documents stratégiques ; Notes, présentations et comptes rendus sur demande.
- Appui à l'opérationnalisation et au suivi du PNDS :
- Appui à la vulgarisation du PNDS.
- Appui à l'opérationnalisation du secrétariat permanent PNDS (formation et accompagnement).
- Appui à la finalisation et au déploiement des tableaux de bord mensuels.
- Appui à l'élaboration des bulletins de performance trimestriels. Livrables indicatifs : Supports de présentation PNDS, TDR d'activité, et rapport ; Amélioration de la trame des tableaux de bord, rapports de fonctionnalité ad hoc, rapport de performance du PNDS ; Supports et rapports de formation du Secrétariat Permanent ; Bulletins de performance trimestriels.
- Appui à la supervision et aux instances de coordination du MSHP :
- Appui à la supervision du niveau central.
- Appui à la préparation des instances de coordination CTC/CTRS. Livrables indicatifs : Supports de formation à la supervision intégrée semestrielle, outils de supervision révisés, rapports de supervision ; Appui CTC/CTRS documenté : préparation TDR, supports, rapport.
- Appui au Cadre de Dépenses à Moyen Terme (CDMT) :
- Appui à la finalisation CDMT [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] et appui au CDMT [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Livrables indicatifs : Outils automatisés CDMT, présentations ; Contribution aux rapports atelier CDMT.
- Appui à la consolidation et à la digitalisation du PAO :
- Appui déploiement de l'outil de PAO digitalisé.
- Appui à l'élaboration et au suivi PAO 2027 et 2028. Livrables indicatifs : Outil PAO digitalisé ; Retours sur le guide utilisateur BSD ; Rapport final/de capitalisation ; Notes d'orientations techniques et cadrage budgétaire PAO 2027 et 2028.
- Formation à la planification :
- Appui à la formation des utilisateurs. Livrables indicatifs : TDR de formation, supports de formation sur le guide d'utilisateurs.
- Appui à la Cartographie des Ressources et des Dépenses en Santé (CRDS) :
- Cadrage méthodologique et révision des outils de collecte.
- Formation et appui à la collecte des données. Livrables indicatifs : Développement des outils (ex : outils de collecte) ; Outil digital d'automatisation de l'écriture, rapport CRDS ; Rapport final/de capitalisation.
- Appui technique à la mise en œuvre des groupes thématiques du PNDS :
- Appui à l'opérationnalisation des groupes thématiques du PNDS. Livrables indicatifs : TDR, outils, supports.
- Portail Santé/IA :
- Appui à l'étude de base et suivi technique du pilote de l'interface d'IA pour le MSHP.
- Identification des besoins par direction.
- Appui à l'utilisation. Livrables indicatifs : Validation des livrables ; Rapport de suivi du pilote de l'interface ; Supports et rapports de formation ; Rapport final/de capitalisation.
Mission 2 : Pilotage et coordination du volet
- Organisation des réunions régulières de coordination du volet internes et externes ; mise à jour du chronogramme mensuel et des jalons (RPP).
- Sélection des partenaires et des expert
- e
- s mobilisé
- e
- s, leur suivi et supervision (ex : relecture de TDR, émissions des bons de commande, validation des livrables…), en lien avec la chargée d'appui opérationnel.
- Contribution à la mise à jour du plan de passation des marchés et au suivi budgétaire du volet, en lien avec la chargée d'appui opérationnel.
- Contribution aux rapports du projet (semestriel, annuel) et au suivi des indicateurs du volet, en lien avec le/la chargé
- e de suivi-évaluation.
- Préparation et participation aux instances de pilotage du projet (comités techniques, comités de pilotage, revues de projet).
- Participation à l'élaboration de la suite du projet le cas échéant. Livrables indicatifs : Termes de référence, grille d'analyse le cas échéant ; Livrables commentés et livrables finaux ; Comptes rendus de réunion ; Contribution aux rapports du projet ; Contributions aux comités et revues ; Note de contribution en cas de développement du projet.
Mission 3 : Transfert de compétences
- Contribution au recrutement d'assistant technique basé en Guinée.
- Supervision et appui à la montée en compétence via sessions de formation (coordination, outils). Livrables : Analyse candidatures ; Kit / supports de formation.
Le contenu précis, le format et le calendrier de chaque livrable seront confirmés dans les bons de commande correspondants.
Modalités de mise en œuvre
Les activités feront l'objet de bons de commande spécifiques, indiquant :
- Le contenu détaillé des activités à réaliser ;
- Les compétences à mobiliser ;
- Le nombre de jours correspondants ;
- Le calendrier d'exécution ;
- Les livrables attendus.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de Expertise France pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.