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Auditeur — Buea Mile 14 (FNE Sud-Ouest), 250 000 FCFA
CDIil y a 25 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Buea, Cameroun
CDI
250 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Offre diffusée par le Fonds National de l'Emploi (FNE), branche Sud-Ouest, agence de Limbe. 1 poste de chargé(e) des ressources humaines basé à Buea Mile 14.
[MISSIONS]
- Gestion de la paie
- Formation et développement des compétences
- Contrôle de gestion du personnel
[PROFIL]
- Diplôme : licence (BSc) en ressources humaines ou diplôme équivalent
- Âge : 30 à 45 ans
- Expérience : 2 ans
- Homme / femme
[CONDITIONS]
- Lieu : Buea Mile 14
- Salaire : 250 000 FCFA
- Date d'expiration de l'offre : 18 septembre 2026
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Conseil Expert Candidature
La paie est citée en premier dans les missions : mentionnez explicitement le logiciel de paie que vous maîtrisez (Sage, Excel avancé) et le nombre de bulletins que vous traitiez. Comme pour les autres postes de cette agence, le dossier passe par un conseiller FNE de Limbe : demandez-lui de vous positionner formellement sur l'offre, sinon votre CV reste dans la base générale sans être présenté à l'employeur.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.