KM

Chargée de marketing digital bilingue — Douala

KM International
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

KM International recrute 01 profil Digital Marketing bilingue (F) à Douala.

[MISSIONS PRINCIPALES]

  • Contribuer à la promotion des produits et/ou services de l'entreprise
  • Participer à la création et à la diffusion des supports de communication
  • Assurer le suivi des actions marketing et contribuer au développement de la visibilité de l'entreprise

[EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES]

  • Être titulaire d'un diplôme en marketing, communication, commerce ou domaine similaire
  • Avoir de bonnes capacités de communication et un bon relationnel
  • Maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne connaissance des outils digitaux
  • Être dynamique, créative, organisée et orientée résultats
  • Avoir une bonne présentation

[NB]

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Aucun paiement n'est requis

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Conseil Expert Candidature

L'objet du mail est imposé : « Digital Marketing », exactement. Les entreprises qui recrutent sur plusieurs postes en parallèle trient par objet, un mail mal intitulé n'est jamais ouvert. Joignez un lien vers une page ou un compte que vous avez réellement animé : sur un poste digital, un portfolio pèse plus lourd que le diplôme. .

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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