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KCC SA recrute un Superviseur des Enquêtes (Investigations Supervisor) à Kolwezi
CDI4 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recrute un Chargé d’Investigations Opérationnelles à Kolwezi
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recherche un Enquêteur en Investigations Opérationnelles pour renforcer son département Asset Protection – Investigations. Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme de graduate ou bachelor en droit, criminologie, sciences politiques et administratives, gestion de la sécurité ou domaine connexe. Bonne connaissance du droit pénal, des procédures d’enquête et des règles applicables à l’arrestation, à la garde et à la préservation des droits des personnes. Connaissance du système judiciaire congolais et du droit du travail.
Expérience
Expérience demandée : Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans les enquêtes judiciaires, les enquêtes internes, le conseil juridique, la conformité ou la garde industrielle. Une expérience dans une entreprise minière ou un environnement industriel est un atout. Compétences techniques : Maîtrise du droit pénal général, spécial et de la procédure pénale en RDC ; capacité à mener des entretiens et à recueillir des déclarations de manière professionnelle et impartiale ; excellentes capacités d’analyse, d’observation et de résolution de problèmes ; maîtrise de la rédaction de rapports d’enquête clairs et solides juridiquement ; connaissance des procédures de collecte, conservation et transmission des preuves ; maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion d’enquêtes. Compétences personnelles : Intégrité, impartialité, discrétion, rigueur professionnelle, sens de la communication, esprit d’équipe, respect des personnes, maîtrise de soi, disponibilité et flexibilité pour travailler selon un système de rotation, y compris de nuit, les week-ends et les jours fériés. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.