T4
Ipas recherche un Research, Monitoring and Evaluation Associate à Tshikapa et Kisangani
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kisangani
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ipas RDC recherche un Finance and Operations Advisor à Kisangani et Tshikapa
Localisation
Objet: Offre d’emploi Finance and Operations Advisor – Ipas RDC – Kisangani/Tshikapa – non précisé Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
- Licence ou Master en gestion, administration des affaires ou domaine connexe
Formation / Diplômes
- Un diplôme en comptabilité, finance ou commerce est fortement préféré
- Certification d’expert-comptable (CPA, ACA ou ACCA ou équivalent international) est un atout majeur Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des principes comptables, des techniques et des lois fiscales locales
- Maîtrise des logiciels de comptabilité, des bases de données et de la suite MS Office
Expérience
- Expérience avec un système de planification des ressources d’entreprise (ERP) comme Workday
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (parlé, lu et écrit) Compétences personnelles :
- Engagement profond envers la santé et les droits sexuels et reproductifs, en particulier l’accès à l’avortement et à la contraception
- Capacité démontrée à assurer une bonne gestion des fonds, planification du travail, budgétisation et résolution de problèmes basée sur les données
- Excellentes compétences en communication, présentation et analyse
- Capacité à travailler dans des environnements où le respect de délais multiples est essentiel Expérience demandée :
- 6 à 8 ans d’expérience professionnelle progressive dans un poste similaire
- Capacité à voyager jusqu’à 10% du temps sur le plan national Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 9 Finance position(s) posted this week in RDC.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer ACCA avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.