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Ipas recherche un Community Engagement and Youth Associate à Tshikapa et Kisangani
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kisangani
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ipas recrute un Research, Monitoring and Evaluation Associate à Tshikapa et Kisangani
Ipas, une organisation à but non lucratif qui travaille avec des partenaires locaux, nationaux et mondiaux pour améliorer la santé et les droits sexuels et reproductifs, en veillant à ce que des informations et des services de qualité en matière d'avortement et de contraception soient disponibles, accessibles et acceptables pour les femmes et les filles, recherche un Research, Monitoring and Evaluation Associate (Réf: CD-RFSQ-0164) basé à Tshikapa et Kisangani.
Lieu : Tshikapa et Kisangani
**
Type de contrat : non précisé
Profil recherché :
Qualifications requises : Détails non précisés dans l'annonce (voir termes de référence en pièce jointe).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de suivi et évaluation
Capacités de recherche et d'analyse de données
Connaissance du secteur de la santé sexuelle et reproductive
Compétences personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en collaboration
Adaptabilité pour travailler à Tshikapa et Kisangani
Expérience demandée : Expérience non précisée, voir détails en attache.
Instructions
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Cette offre n'est plus disponible
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.