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ACTED recrute un(e) Responsable MEAL Pays – Kinshasa
Freelanceil y a 15 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chambre Froide Elikyap P recrute un Responsable du Charroi Automobile à Kinshasa.
Dans le cadre de ses activités, la Chambre Froide Elikyap P, entreprise spécialisée dans la vente de surgelés basée à Kinshasa, lance un recrutement pour le poste de Responsable du Charroi Automobile. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion de la flotte et la logistique de l'entreprise.
Localisation : Kinshasa
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Objet : Recrutement d'un Responsable du Charroi Automobile pour la gestion de flotte et la logistique à Kinshasa.
Type de contrat : À déterminer
Profil recherché :
Qualifications requises : Être titulaire au minimum d'un Bac+3 en gestion, logistique, administration ou dans un domaine pertinent.
Compétences techniques : Maîtriser les outils informatiques usuels est indispensable. Une expérience professionnelle pertinente dans la gestion des véhicules ou la logistique est requise.
Compétences personnelles : Vous devez avoir de bonnes capacités d'organisation, de suivi et de contrôle. Le candidat idéal est rigoureux, responsable, réactif et doté d'un bon sens de l'organisation.
Expérience demandée : Une expérience avérée dans un poste similaire est attendue.
Instructions
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Cette offre n'est plus disponible
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.