Chef de projet AMOA GED et GFE

Bénin Digital
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Bénin Digital recherche un Chef de projet AMOA GED et GFE pour soutenir ses équipes internes dans la maintenance des outils GED (Gestion Électronique de Documents) et GFE (Gestion des Flux Entrants), conformément à sa stratégie SI.

Missions principales

La mission vise à soutenir les équipes internes responsables de la maintenance des outils GED et GFE. Les missions principales sont :

  1. Contribuer au projet GED pour le domaine Entreprise (Adhésion, Compte, Recouvrement, Contentieux).

  2. Assister l’équipe de maintenance des outils GED et GFE.

  3. Soutenir les structures dans le déploiement de nouvelles fonctionnalités.

  4. Participer au programme de changement de GED pour la retraite complémentaire.

Compétences requises

Techniques : Gestion de projet (Agile, Cycle en V), processus GED, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, Teams, SharePoint).

Relationnelles : Excellente communication, capacité au leadership, orientation client.

Analytiques : Analyse de données, recommandations stratégiques, validation rigoureuse des livrables.

À propos de l’entreprise

Bénin Digital est spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne divers secteurs, notamment l’industrie, les banques, et la grande distribution. Elle mobilise des talents en technologie, données, design, produit, et marketing digital pour des missions en Afrique et en Europe.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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