T4
Développeur Base de Données Oracle / PostgreSQL Débutant (H/F) - Lomé
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Gao
CDI
Salaire : 100 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Développeur Base de Données Oracle / PostgreSQL Débutant (H/F) Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Participer au développement, à l’optimisation et à la maintenance de bases de données Oracle et/ou PostgreSQL sur des environnements réels, avec l’accompagnement d’un expert senior. ### Missions principales
- Concevoir et développer des procédures stockées, fonctions et packages en PL/SQL ou PL/pgSQL.
- Optimiser les requêtes SQL et améliorer les performances des bases de données.
- Participer à la modélisation des données et à l’évolution des schémas.
- Développer et maintenir des processus ETL/ELT.
- Mettre en place des mécanismes de réplication, synchronisation et haute disponibilité.
- Participer aux migrations et montées de version des bases de données.
- Développer des scripts d’automatisation avec Shell, Python et SQL.
- Assurer le support applicatif et collaborer avec les équipes de développement.
Profil recherché
- Appliquer les bonnes pratiques de versioning, tests et gestion des objets de bases de données. ### Profil recherché
Autres informations
- Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieurs) en Informatique, spécialisation Bases de Données ou Développement.
- Bonne maîtrise d’Oracle et/ou PostgreSQL.
- Excellente maîtrise de SQL et bonnes compétences en PL/SQL ou PL/pgSQL.
- Connaissances en modélisation de données (Merise, UML) et architecture des bases de données.
Expérience
- Premières expériences en développement de bases de données à travers des projets, stages ou alternances.
- Connaissances en Linux, Shell/Python et outils ETL (Talend, ODI…) appréciées.
- Rigueur, esprit d’analyse, goût pour la performance et l’optimisation.
- Bon esprit d’équipe.
- Anglais technique niveau B1/B2. ### À retenir Ce stage rémunéré de 6 mois est orienté pré-embauche. Les meilleurs profils pourront intégrer l’entreprise en CDI à l’issue du stage.
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Conseil Expert Candidature
Je postule chez l'entreprise recrutante car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Oracle, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.