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Développeur Java Spring Boot Débutant (H/F) - Lomé
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Gao
CDI
Salaire : 100 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Développeur Java Spring Boot Débutant (H/F) Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Participer au développement et à l’amélioration d’applications web et de microservices Java Spring Boot sur des projets réels, avec l’accompagnement d’un lead technique et d’un mentor. ### Missions principales
- Développer de nouvelles fonctionnalités avec Spring Boot 3.x.
- Concevoir et intégrer des API REST/GraphQL.
- Mettre en place et optimiser la persistance avec JPA, Hibernate et Spring Data.
- Participer à la gestion de l’authentification et de la sécurité avec Spring Security, JWT et OAuth2/Keycloak.
- Contribuer aux processus d’intégration continue et de déploiement avec Git, Maven/Gradle, Docker, Kubernetes et Jenkins/GitLab CI.
- Réaliser des tests unitaires et d’intégration.
- Participer aux code reviews, réunions Agile et ateliers techniques.
Profil recherché
- Contribuer au refactoring et à la modernisation d’applications existantes. ### Profil recherché
Autres informations
- Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) en Informatique, Développement logiciel ou Architecture logicielle.
- Très bonne maîtrise de Java 17/21.
Expérience
- Expérience avec Spring Boot et au moins un projet significatif réalisé.
- Connaissances en Spring Cloud, Spring Security et Spring Data.
- Connaissance des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL ou Oracle.
- Notions en Docker et orchestration.
- Anglais technique écrit et lu, niveau B1/B2 minimum.
- Autonomie, rigueur, curiosité technique, bon relationnel et esprit d’équipe. ### À retenir Ce stage de 6 mois rémunéré constitue une véritable opportunité de professionnalisation, avec une perspective concrète d’embauche en CDI pour les meilleurs profils.
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Conseil Expert Candidature
Merci pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’Oracle, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.