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Assistant Commercial et Administratif Junior (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Gao 🇹🇬CDI💰 Salaire de base entre 80 000🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Gao
CDI
Salaire de base entre 80 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Assistant Commercial et Administratif Junior (H/F) Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Energie > Groupe électrogène Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Participer au développement commercial et à la gestion administrative de la représentation locale, notamment à travers la prospection B2B, la promotion des solutions digitales et le suivi des clients. ### Missions principales

  • Effectuer les dĂ©marches administratives liĂ©es Ă  l’ouverture de la reprĂ©sentation locale.
  • Prospecter et dĂ©velopper un portefeuille de clients professionnels.
  • PrĂ©senter et promouvoir les solutions et services de digitalisation.
  • Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptĂ©es.
  • Assurer le suivi des clients et des opportunitĂ©s commerciales.
  • Participer Ă  la prĂ©paration des offres et devis.
  • RĂ©aliser les tâches administratives liĂ©es Ă  l’activitĂ© commerciale.
  • Mettre Ă  jour les bases de donnĂ©es et outils de suivi.

Profil recherché

  • Participer aux actions de communication et de dĂ©veloppement commercial. ### Profil recherchĂ©
  • Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Administration, Gestion ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • DĂ©butant(e) acceptĂ©(e) ; une première expĂ©rience commerciale ou administrative est un atout.
  • Bonne prĂ©sentation et excellent relationnel.
  • Bonne communication orale et Ă©crite.
  • Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.

Formation / DiplĂ´mes

  • IntĂ©rĂŞt pour les outils numĂ©riques, les nouvelles technologies et la transformation digitale.
  • MaĂ®trise de Word, Excel, PowerPoint et de la messagerie Ă©lectronique.
  • Autonomie et esprit « self-starter ».
  • La maĂ®trise de l’anglais constitue un fort atout.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour Excel correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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