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HR CONNECT
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Recrutement Multiple - Postes Basés à Conakry Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute pour plusieurs postes basés à Conakry . Tous les postes sont des postes locaux avec rémunération locale. 1. Responsable des Opérations Transit, Parc Automobile et Commerce de Poisson Description du poste Le Responsable des Opérations aura pour mission de coordonner et superviser les activités liées au transit, à la gestion du parc automobile et aux opérations commerciales dans le secteur du poisson. Il assurera également l'encadrement des équipes et le suivi des performances opérationnelles. Principales missions Coordonner et superviser les opérations de transit et de dédouanement. Assurer la gestion et le suivi du parc automobile. Piloter les activités commerciales liées au secteur du poisson. Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles. Veiller au respect des procédures et à l'atteinte des objectifs. Assurer le reporting des activités auprès de la direction. 2. Commercial(e) Transit et Dédouanement Description du poste Le/la Commercial(e) sera chargé(e) du développement du portefeuille clients, de la prospection commerciale et de la promotion des services de transit et de dédouanement. Principales missions Identifier et prospecter de nouveaux clients. Développer et fidéliser le portefeuille clients existant. Promouvoir et vendre les services de transit et de dédouanement. Réaliser les négociations commerciales. Assurer le suivi des clients et des contrats. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. 3. Assistant(e) de Direction / Secrétaire de Direction Description du poste L'Assistant(e) de Direction apportera un soutien administratif à la Direction Générale en assurant l'la gestion documentaire et le suivi administratif des dossiers. Principales missions Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer le courrier entrant et sortant. Organiser, classer et archiver les documents administratifs. Assurer le suivi des dossiers de la Direction Générale. Rédiger les courriers, rapports et comptes rendus. Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements. Fournir un appui administratif aux activités de la Direction.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez HR CONNECT. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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