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Recrutement Multiple - Postes Basés à Conakry Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute pour plusieurs postes basés à Conakry . Tous les postes sont des postes locaux avec rémunération locale. 1. Responsable des Opérations Transit, Parc Automobile et Commerce de Poisson
Le Responsable des Opérations aura pour mission de coordonner et superviser les activités liées au transit, à la gestion du parc automobile et aux opérations commerciales dans le secteur du poisson. Il assurera également l'encadrement des équipes et le suivi des performances opérationnelles. Principales missions Coordonner et superviser les opérations de transit et de dédouanement. Assurer la gestion et le suivi du parc automobile. Piloter les activités commerciales liées au secteur du poisson. Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles. Veiller au respect des procédures et à l'atteinte des objectifs. Assurer le reporting des activités auprès de la direction. 2. Commercial(e) Transit et Dédouanement
Le/la Commercial(e) sera chargé(e) du développement du portefeuille clients, de la prospection commerciale et de la promotion des services de transit et de dédouanement. Principales missions Identifier et prospecter de nouveaux clients. Développer et fidéliser le portefeuille clients existant. Promouvoir et vendre les services de transit et de dédouanement. Réaliser les négociations commerciales. Assurer le suivi des clients et des contrats. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. 3. Assistant(e) de Direction / Secrétaire de Direction
L'Assistant(e) de Direction apportera un soutien administratif à la Direction Générale en assurant l'la gestion documentaire et le suivi administratif des dossiers. Principales missions Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer le courrier entrant et sortant. Organiser, classer et archiver les documents administratifs. Assurer le suivi des dossiers de la Direction Générale. Rédiger les courriers, rapports et comptes rendus. Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements. Fournir un appui administratif aux activités de la Direction.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez HR CONNECT. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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