Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société de la place recherche des profils qualifiés et motivés pour renforcer ses équipes aux postes suivants : 1. Commercial(e) de Terrain (01 poste) Missions principales Prospecter de nouveaux clients et partenaires. Développer et négocier des partenariats B2B. Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires. Identifier et suivre les opportunités d'affaires. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se). Expérience en prospection et vente. Bon sens commercial et excellentes qualités relationnelles. Forte orientation résultats. Résidence en Commune VI (atout). 2. Informaticien(ne) de Gestion (01 poste) Missions principales Développer et maintenir les applications de gestion (comptabilité, RH, stock, facturation). Assurer l'intégration des logiciels métiers avec les bases de données. Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Administrer et sécuriser les bases de données. Former et assister les utilisateurs. Assurer la maintenance du parc informatique et du réseau. Élaborer la documentation technique et fonctionnelle. Profil recherché Bac+2 minimum en Informatique de Gestion, Génie Logiciel, MIAGE ou équivalent. Maîtrise de PHP, Laravel, Python, Java ou C#. Bonne connaissance des bases de données SQL et de la modélisation Merise/UML. Maîtrise de Windows Server et Microsoft 365. Connaissance des ERP (Sage, Odoo ou équivalent) appréciée. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'analyse et bonne communication. 3. Assistant(e) de Direction (01 poste) Missions principales Participer au développement commercial et aux activités de prospection. Assister la Direction Générale dans les dossiers stratégiques. Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel. Assurer le suivi des partenariats et opportunités d'affaires. Préparer les offres, présentations et rapports. Effectuer la veille commerciale et assurer la coordination opérationnelle. Profil recherché Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Esprit analytique, sens de l'initiative et proactivité. Organisation, rigueur et discrétion professionnelle. Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. Dossier de candidature Curriculum Vitae (CV) à jour ; Lettre de motivation. Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier avec pour objet le poste sollicité à l'adresse mail: . dats présélectionnés seront contactés.
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