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Responsable chargé de Partenariat et de la Mobilisation des Ressources (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Conakry
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
AVIS DE RECRUTEMENT — 01 poste à pourvoir L'Électricité De Guinée (EDG SA), société en charge du service public de l'électricité en République de Guinée, recrute, pour la Direction des Achats, Approvisionnements et Logistique (DAAL), un(e) (01) « Chargé de la Gestion du Patrimoine Mobilier » , dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Informations sur le poste Intitulé du poste : Chargé de la Gestion du Patrimoine Mobilier Direction : Direction des Achats, Approvisionnements et Logistique (DAAL) Nombre de postes à pourvoir : 01 (un) Catégorie professionnelle : Agent de maîtrise Type de contrat : CDD Lieu d'affectation : Siège de l'EDG SA, Conakry Encadrement : Non Déplacements : Réguliers sur les sites et emprises de l'EDG SA Mission principale Recenser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine mobilier de l'EDG SA, assurer la traçabilité, l'affectation et le suivi des biens, et contribuer à la valorisation et à l'optimisation du parc mobilier. Principales responsabilités Recenser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine mobilier. Assurer la traçabilité, l'affectation et les mouvements des biens mobiliers. Suivre l'entretien, la maintenance et la réforme des biens. Contribuer à la valorisation et à l'optimisation du parc mobilier. Élaborer les états et tableaux de bord du patrimoine mobilier. Activités principales Inventaire et suivi du patrimoine mobilier Recenser les biens mobiliers et tenir à jour la base d'inventaire patrimonial. Identifier et enregistrer les biens selon les procédures et outils de gestion de l'EDG SA. Réaliser les opérations d'inventaire physique et procéder aux rapprochements avec les données administratives et comptables. Assurer la traçabilité des biens et signaler les écarts, pertes, dégradations ou anomalies constatés. Affectation et mouvements des biens Gérer les fiches d'affectation et de mise à disposition des biens aux services et collaborateurs. Suivre les transferts, mouvements, retours et changements d'affectation des biens mobiliers. Tenir à jour les documents justificatifs relatifs aux mouvements du patrimoine mobilier. Entretien, maintenance et réforme Planifier et suivre l'entretien et la maintenance des équipements et mobiliers en coordination avec les services concernés. Suivre l'état des biens et proposer les actions nécessaires pour préserver leur durée d'utilisation. Participer à l'identification des biens obsolètes, hors service ou non utilisés et préparer les dossiers de réforme selon les procédures en vigueur. Contribuer à la valorisation et à l'optimisation de l'utilisation du patrimoine mobilier. Reporting et conformité Élaborer les tableaux de bord et états périodiques du patrimoine mobilier. Veiller au respect des procédures de gestion, de conservation et de réforme des biens. Rendre compte de l'état du patrimoine et des anomalies à la hiérarchie. Profil recherché Formation : Bac + 3 à Bac + 4 — Licence / Master en gestion du patrimoine, logistique, gestion des actifs, administration, comptabilité ou équivalent. Expérience professionnelle : 3 ans minimum — Expérience en gestion de patrimoine mobilier, gestion des actifs, inventaire, logistique ou administration des biens. Compétences et savoir-faire Tenir et fiabiliser un inventaire des biens mobiliers. Maîtriser les procédures d'affectation, de mouvement et de traçabilité des biens. Organiser et réaliser des opérations d'inventaire physique. Gestion du patrimoine mobilier et des actifs. Connaissance des règles de gestion, de conservation et de réforme des biens. Maîtrise des outils de suivi et de reporting patrimonial. Qualités personnelles Rigueur et organisation. Sens du suivi, de la traçabilité et du contrôle. Intégrité et confidentialité. Esprit d'analyse et sens des responsabilités. Langues et outils Langues : Français courant (écrit et oral). Outils informatiques : Excel avancé, Word, outils de gestion des actifs et bases de données ; progiciels de gestion de l'EDG SA. Autres conditions Aptitude médicale compatible avec les exigences du poste et de son environnement de travail. Respect strict de la déontologie, de la confidentialité et des valeurs de l'EDG SA. Disponibilité pour les opérations d'inventaire et les déplacements sur les sites de l'EDG SA. Conditions du poste Contrat : CDD — Temps plein Lieu d'affectation : Siège de l'EDG SA, Conakry Rémunération : Selon la grille salariale de l'EDG SA et le profil du candidat Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à postuler directement en ligne en cliquant sur le bouton « Postuler » . Pièces à joindre (obligatoires) : CV détaillé et à jour Attestation(s) de travail Copies des diplômes Liste de personnes de référence sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Compétences requises Tenir et fiabiliser un inventaire des biens mobiliers Procédures d'affectation, de mouvement et de traçabilité des biens Opérations d'inventaire physique et rapprochements Excel avancé et outils de gestion des actifs
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Electricité De Guinée, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.