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Responsable chargé de Partenariat et de la Mobilisation des Ressources (H/F)
CDI3 months ago
Job Description
Conakry
CDD
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Responsabilités
AVIS DE RECRUTEMENT — 01 poste à pourvoir L'Électricité De Guinée (EDG SA), société en charge du service public de l'électricité en République de Guinée, recrute, pour la Direction des Achats, Approvisionnements et Logistique (DAAL), un(e) (01) « Chargé de la Gestion du Patrimoine Mobilier » , dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Informations sur le poste Intitulé du poste : Chargé de la Gestion du Patrimoine Mobilier Direction : Direction des Achats, Approvisionnements et Logistique (DAAL) Nombre de postes à pourvoir : 01 (un) Catégorie professionnelle : Agent de maîtrise Type de contrat : CDD Lieu d'affectation : Siège de l'EDG SA, Conakry Encadrement : Non Déplacements : Réguliers sur les sites et emprises de l'EDG SA
Recenser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine mobilier de l'EDG SA, assurer la traçabilité, l'affectation et le suivi des biens, et contribuer à la valorisation et à l'optimisation du parc mobilier. Principales responsabilités Recenser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine mobilier. Assurer la traçabilité, l'affectation et les mouvements des biens mobiliers. Suivre l'entretien, la maintenance et la réforme des biens. Contribuer à la valorisation et à l'optimisation du parc mobilier. Élaborer les états et tableaux de bord du patrimoine mobilier. Activités principales Inventaire et suivi du patrimoine mobilier Recenser les biens mobiliers et tenir à jour la base d'inventaire patrimonial. Identifier et enregistrer les biens selon les procédures et outils de gestion de l'EDG SA. Réaliser les opérations d'inventaire physique et procéder aux rapprochements avec les données administratives et comptables. Assurer la traçabilité des biens et signaler les écarts, pertes, dégradations ou anomalies constatés. Affectation et mouvements des biens Gérer les fiches d'affectation et de mise à disposition des biens aux services et collaborateurs. Suivre les transferts, mouvements, retours et changements d'affectation des biens mobiliers. Tenir à jour les documents justificatifs relatifs aux mouvements du patrimoine mobilier. Entretien, maintenance et réforme Planifier et suivre l'entretien et la maintenance des équipements et mobiliers en coordination avec les services concernés. Suivre l'état des biens et proposer les actions nécessaires pour préserver leur durée d'utilisation. Participer à l'identification des biens obsolètes, hors service ou non utilisés et préparer les dossiers de réforme selon les procédures en vigueur. Contribuer à la valorisation et à l'optimisation de l'utilisation du patrimoine mobilier. Reporting et conformité Élaborer les tableaux de bord et états périodiques du patrimoine mobilier. Veiller au respect des procédures de gestion, de conservation et de réforme des biens. Rendre compte de l'état du patrimoine et des anomalies à la hiérarchie.
Formation : Bac + 3 à Bac + 4 — Licence / Master en gestion du patrimoine, logistique, gestion des actifs, administration, comptabilité ou équivalent. Expérience professionnelle : 3 ans minimum — Expérience en gestion de patrimoine mobilier, gestion des actifs, inventaire, logistique ou administration des biens. Compétences et savoir-faire Tenir et fiabiliser un inventaire des biens mobiliers. Maîtriser les procédures d'affectation, de mouvement et de traçabilité des biens. Organiser et réaliser des opérations d'inventaire physique. Gestion du patrimoine mobilier et des actifs. Connaissance des règles de gestion, de conservation et de réforme des biens. Maîtrise des outils de suivi et de reporting patrimonial. Qualités personnelles Rigueur et organisation. Sens du suivi, de la traçabilité et du contrôle. Intégrité et confidentialité. Esprit d'analyse et sens des responsabilités. Langues et outils Langues : Français courant (écrit et oral). Outils informatiques : Excel avancé, Word, outils de gestion des actifs et bases de données ; progiciels de gestion de l'EDG SA. Autres conditions Aptitude médicale compatible avec les exigences du poste et de son environnement de travail. Respect strict de la déontologie, de la confidentialité et des valeurs de l'EDG SA. Disponibilité pour les opérations d'inventaire et les déplacements sur les sites de l'EDG SA. Conditions du poste Contrat : CDD — Temps plein Lieu d'affectation : Siège de l'EDG SA, Conakry Rémunération : Selon la grille salariale de l'EDG SA et le
Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à postuler directement en ligne en cliquant sur le bouton « Postuler » . Pièces à joindre (obligatoires) : CV détaillé et à jour Attestation(s) de travail Copies des diplômes Liste de personnes de référence sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Tenir et fiabiliser un inventaire des biens mobiliers Procédures d'affectation, de mouvement et de traçabilité des biens Opérations d'inventaire physique et rapprochements Excel avancé et outils de gestion des actifs
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Bonjour Electricité De Guinée, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.