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Recruitment for Multiple (Senior) Analyst

IMPACT Initiatives
📍 KenyaCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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IMPACT Initiatives, un think-and-do-tank basé à Genève, vise à façonner les pratiques et à influencer les politiques dans les contextes humanitaires et de développement, afin d'avoir un impact positif sur la vie des personnes et de leurs communautés. Dans le cadre de l'évolution du paysage du financement humanitaire, IMPACT met davantage l'accent sur la production de produits d'analyse comparables et orientés vers la décision pour éclairer les priorités humanitaires. Ce poste sera dédié à la deuxième édition de l'Analyse des Besoins Aigus (ANA), un produit analytique phare qui synthétise les données disponibles pour fournir une compréhension concise et actionnable du risque de pertes de vies humaines à travers les zones géographiques et les groupes de population au sein d'une crise, afin d'alimenter les points de décision clés, tels que le HPC et les allocations des donateurs.

Le/La (Senior) Analyst – Acute Needs Analysis sera responsable de la production de ce produit analytique au niveau national. Cela comprend l'examen et la synthèse des données, la conduite d'analyses structurées à l'aide des directives analytiques globales d'IMPACT, et la production d'une note externe courte et à fort impact. L'analyste travaillera en étroite collaboration avec les collègues SIG, données et conception pour intégrer des éléments visuels dans le produit final. Le produit analytique final jouera un rôle clé dans l'information des décisions de priorisation humanitaire.

Responsabilités

Développement du produit analytique – Analyse des besoins aigus

Diriger la mise en œuvre et la livraison du projet d'analyse au niveau national, en coordination avec l'équipe programme du siège. Aligner le déploiement sur les calendriers mondiaux et garantir le respect des normes analytiques d'IMPACT. Développer et maintenir une cartographie solide des parties prenantes et un réseau de collaborateurs au niveau national pour améliorer la compréhension contextuelle et le suivi. Assurer le développement de produits centrés sur l'utilisateur et, le cas échéant, soutenir l'analyse conjointe avec les parties prenantes concernées.

Revue et consolidation des données

Collecter et synthétiser les données secondaires pertinentes provenant des évaluations REACH, des agences des Nations Unies, des ONG internationales et des ensembles de données publics (par exemple, OCHA, FEWS NET, IPC), y compris en établissant et en maintenant les relations nécessaires. Évaluer la fiabilité des données et identifier les lacunes critiques. Soutenir les décisions sur la nécessité d'une collecte de données primaires ciblée et légère.

Processus analytique et interprétation

Appliquer les directives analytiques globales d'IMPACT pour produire une analyse structurée, cohérente et contextuellement pertinente des besoins aigus. Utiliser des cadres définis (par exemple, risque de surmortalité) pour identifier les zones à risque de pertes de vies humaines à grande échelle et estimer le nombre de personnes vivant dans des conditions potentiellement mortelles. Documenter clairement les hypothèses, les limites et le raisonnement analytique.

Production et diffusion des résultats

Rédiger la note d'analyse des besoins aigus en utilisant des modèles et un langage mondiaux standardisés. Collaborer avec les collègues SIG et de conception pour inclure des cartes, des tableaux de cas et d'autres aides visuelles. Assurer la revue interne et la validation du produit avant sa diffusion. Présenter les résultats aux clusters, groupes de travail et donateurs si nécessaire. En tant que de besoin, soutenir le développement de messages clés mondiaux basés sur les conclusions au niveau national.

Apprentissage, innovation et assurance qualité

Participer aux revues des leçons apprises et proposer des améliorations aux processus et directives analytiques mondiaux. Contribuer à l'apprentissage organisationnel sur la gestion des flux de travail analytiques et contribuer aux réflexions et au développement de flux de travail analytiques supplémentaires, en collaboration avec les homologues nationaux et mondiaux. Soutenir le partage des connaissances internes et la formation analytique au niveau national. Se tenir informé des meilleures pratiques sectorielles et des innovations en matière d'analyse humanitaire.

Exigences

Le/La (Senior) Analyst maintiendra la plus stricte confidentialité sur toutes les données collectées et les processus associés. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et donnée appartenant à IMPACT et à ses partenaires, ou collectées lors de son affectation avec IMPACT. Veuillez noter que les postes peuvent être au niveau Analyste ou Analyste Senior, selon l'expérience du candidat.

Qualifications requises

3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire, tel que l'analyse, les évaluations, le suivi et l'évaluation, la conception de recherche, etc., avec une expérience directe sur le terrain ; d'excellentes qualifications académiques, y compris un master ou équivalent dans une discipline pertinente (par exemple, études de développement international / relations internationales, réponse humanitaire, science des données, science politique, etc.).

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Excellentes compétences analytiques et de pensée critique, avec une expérience de l'interprétation de données complexes et de la production d'informations claires et exploitables. De solides compétences en rédaction et une expérience dans la production de notes claires et concises pour des publics externes. Maîtrise d'Excel, avec une expérience d'un outil analytique supplémentaire (par exemple, PowerBI, SPSS, R, STATA ou Python) et une compréhension des processus et résultats SIG de base est un atout. Familiarité avec différentes méthodes de recherche qualitatives et quantitatives, avec la capacité d'évaluer la qualité de différentes sources de données. Compréhension des systèmes de coordination humanitaire, y compris le HPC et l'analyse et les évaluations inter-agences des besoins. La connaissance contextuelle est un atout. Veuillez mettre en évidence dans votre candidature si vous avez une expérience de travail dans un ou plusieurs des contextes potentiels énumérés ci-dessous.

Compétences en communication et organisation

Capacité à gérer des flux de travail complexes et à fournir des résultats de haute qualité dans des délais serrés. Expérience de l'engagement avec des parties prenantes externes (par exemple, clusters, donateurs, agences des Nations Unies). Maîtrise de l'anglais requise ; des langues supplémentaires sont requises selon le lieu (voir « Exigences supplémentaires »). À l'aise pour travailler dans des environnements interculturels et en évolution rapide. Bon jugement et intelligence émotionnelle dans des situations de haute pression ou sensibles, forte conscience interpersonnelle et capacité à répondre de manière constructive aux commentaires et aux priorités changeantes. Veuillez indiquer dans le formulaire de candidature si vous avez suivi une formation HEAT.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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