OR

Associate & Senior Associate, West and North Africa

Organization
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Associate & Senior Associate, West and North Africa

Lieu : Rabat, Maroc ou Dakar, Sénégal — postes ouverts séparément dans chaque bureau.

IDinsight est une organisation mondiale à but non lucratif qui équipe les décideurs de données, de preuves et de technologies pour améliorer les vies à grande échelle. Nous travaillons avec des gouvernements, des ONG, des institutions multilatérales et des bailleurs pour soutenir les décisions à chaque étape de leur parcours d'impact, des projets pilotes ambitieux aux déploiements à l'échelle nationale. Nos équipes apportent des preuves rigoureuses et des perspectives pratiques afin que les leaders puissent prendre des décisions éclairées qui transforment réellement les vies. Avec nos partenaires, nous ouvrons la prochaine frontière de l'impact social, où les données et la technologie accélèrent les progrès pour des millions de personnes. Nous aidons les décideurs à surmonter les trois principaux obstacles à l'impact : déterminer ce qui fonctionne, apprendre et s'améliorer, et atteindre et opérer à grande échelle.

Nous intervenons dans plusieurs pays d'Asie et d'Afrique, dans un large éventail de secteurs incluant l'agriculture, l'éducation, la santé, la gouvernance, l'assainissement, l'inclusion financière et d'autres domaines. Nous maîtrisons diverses approches et méthodologies rigoureuses, que nous adaptons à chaque client selon ses besoins et contraintes. Pour obtenir un impact social positif, nous : soutenons nos partenaires sur toute la chaîne de valeur des données et des preuves, de la collecte de données primaires aux systèmes de données, au suivi, à l'évaluation et aux outils d'apprentissage, ainsi qu'à la science des données ; éclairons les décisions de financement vers des initiatives à fort impact et à l'écart des programmes ou approches moins efficaces ; créons des produits d'IA au service du bien commun qui rendent la mise en œuvre des interventions sociales et des outils d'apprentissage plus rentables et plus évolutifs. Notre équipe diversifiée et en croissance d'environ 250 collègues exceptionnels opère dans près de deux douzaines de pays à travers le monde. Pour en savoir plus sur notre mission et nos valeurs, consultez www.IDinsight.org.

À propos du rôle d'Associate / Senior Associate

Nos Associates/Senior Associates sont des jeunes professionnels (1 à 6 ans d'expérience) passionnés par les problématiques du développement et la question de l'impact causal. Le rôle d'Associate / Senior Associate est un rôle d'exécution de nos projets de recherche, sous la supervision du Manager, du Directeur de projet et d'un référent de notre équipe technique. Les responsabilités sont riches et variées et comprennent la préparation du plan de recherche, les analyses statistiques et économétriques poussées, la coordination du travail d'enquête (terrain), et les interactions et présentations de nos travaux à nos partenaires (gouvernements, ONG, partenaires techniques et financiers).

Exemples de missions menées par nos Associates :

Intégrer une équipe-projet au sein d'un gouvernement partenaire (exemples : Togo, Sierra Leone) pour mettre en place des outils de monitoring, analyser les données administratives existantes, réaliser des études ad hoc sur les programmes et politiques publics, ou renforcer les capacités des parties prenantes en formant les membres des équipes clientes aux méthodes de recherche quantitative ; piloter la création d'outils de visualisation de données pour un programme phare de transferts monétaires au Malawi ; soutenir la conception (protocole de recherche) et la mise en œuvre d'un essai randomisé pour un programme visant l'intégration scolaire des enfants non scolarisés au Liberia ; aider un consortium d'ONG à construire une application de santé menstruelle pour les jeunes femmes et filles au Sénégal, en animant des ateliers de théorie du changement et en développant une revue de la littérature sur les programmes de santé menstruelle ; soutenir l'Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH) au Maroc à travers des données primaires collectées auprès de 42 000 ménages et l'intégration de ces données dans une plateforme de visualisation et d'aide à la décision ; superviser une enquête auprès de 10 000 ménages (encadrement des enquêteurs de terrain) dans une zone rurale du Nigeria dans le cadre d'une évaluation d'impact d'un programme de couverture vaccinale ; contribuer aux productions de communication : rédaction d'articles et de supports de conférence ; contributions internes : participation à une réponse à un appel d'offres, à la vie de bureau et à la culture organisationnelle, par exemple en animant les réunions hebdomadaires de bureau, en participant aux événements du comité culturel ou en s'impliquant dans des groupes de travail thématiques.

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur ou Master en économie, statistiques, sciences politiques, mathématiques, développement ou diplôme équivalent ; maîtrise du français (C2) et bon niveau d'anglais professionnel (C1) indispensables ; solides compétences analytiques et quantitatives indispensables ; maîtrise de logiciels d'analyse statistique et de collecte de données tels que Stata, SPSS, R, SurveyCTO et/ou Open Data Kit ou KoboToolBox ; jusqu'à 6 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un contexte de pays émergent / en Afrique ; la connaissance des langues nationales (par exemple arabe, amazigh, darija, wolof, pular, …) est un atout ; solides compétences rédactionnelles et de communication ; capacité à planifier et exécuter le travail de manière autonome ; curiosité intellectuelle et passion pour les enjeux de développement ; excellentes compétences interpersonnelles : ouverture d'esprit, esprit d'équipe, capacité à gérer l'imprévu, sens de l'humour ; attitude entrepreneuriale ; le rôle exige des déplacements fréquents et prolongés, y compris vers des zones rurales et reculées.

Atouts supplémentaires :

Une expérience de collecte de données d'enquête auprès des ménages à grande échelle (échantillonnage, formation/supervision d'enquêteurs ou coordination de cabinets d'enquête) est un plus, étant donné que certains projets dans la région impliquent des enquêtes de couverture significatives sur le terrain. Une familiarité avec le suivi des programmes de paludisme, de nutrition ou de santé publique est un atout, sans être obligatoire. Selon leur expérience et leurs qualifications, les candidats pourront être considérés pour d'autres postes.

Lieu et date de début

IDinsight est toujours à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste est basé à Rabat, Maroc ou Dakar, Sénégal, avec des déplacements fréquents et prolongés potentiels dans la région et/ou vers d'autres pays africains selon le projet. La date de début se situe entre octobre et décembre 2026, selon la disponibilité et les préférences du candidat et les besoins de projet d'IDinsight. Seuls les candidats disposant d'une autorisation légale de travail au Maroc ou au Sénégal au moment de la candidature seront considérés.

Références

Veuillez inclure au moins trois références dans votre candidature (email, numéro de téléphone et titre de la référence), en précisant à quel titre vous avez travaillé avec chaque référence.

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de NGO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 6 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

GA

Associate & Senior Associate, West and North Africa

Gamjobs·Senegal🇸🇳

Associate Senior Associate, West and North Africa Gamjobs recrute pour le Senegal des profils Associate et Senior Associate couvrant l Afrique de l Ouest et du Nord

CDIil y a 28 jours
T4

Associate & Senior Associate, West and North Africa

Dakar🇸🇳

Associate & Senior Associate, West and North Africa Lieu : Rabat, Maroc ou Dakar, Sénégal — postes ouverts séparément dans chaque bureau. Organisation : IDinsight Date de clôture : 27 septembre 2026 IDinsight est un cabinet mondial de conseil en données et en preuves, qui travaille avec les gouvernements, les philanthr

CDIil y a environ 2 mois
ID

Manager/Senior Manager, West and North Africa, Dakar, Senegal

IDinsight·Dakar🇸🇳

The recruiting organization, IDinsight, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Diplômes Click the button below to ve

CDIil y a 3 mois
T4

Associate / Senior Associate (WNA)

Dakar🇸🇳

🏢 Présentation du poste À propos du rôle d’Associate / Senior Associate 💼 Expérience Nos Associates/Senior Associates sont des jeunes professionnels (1 6 ans d’expérience) passionnés par les problématiques du développement et la question de l’impact causal. Le rôle d’Associate / Senior Associate est un rôle d’exécuti

CDIil y a 5 jours