Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Formation / Diplômes
OXFAM recrute un(e) Directeur(trice) du Pôle de transformation féministe décoloniale Oxfam International est une confédération d’une vingtaine d’organisations caritatives indépendantes à travers le monde. POSTE : Directrice du Pôle de transformation féministe décoloniale (remplacement temporaire) / Pays du Sud privilégiés
Présentation du poste
Le directeur représente le pôle au sein du collectif de direction d’OIS et au niveau du conseil d’administration mondial (faisant appel aux chefs d’équipe/membres du pôle et à leur expertise au besoin) et est responsable de la réalisation par le DFT de son mandat, de ses tâches et de ses méthodes de travail. Note importante : Ce poste est un remplacement temporaire d’une durée d’un an, sans possibilité de prolongation. Les candidats doivent être en mesure de commencer à travailler dans le mois suivant la fin du processus de sélection.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez OXFAM si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.