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Directeur (trice) de la ferme école CPIA

Directeur (trice) de la ferme école CPIA
📍 Sokodé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sokodé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur (trice) de la ferme école CPIA URBIS FOUNDATION TOGO Avis de recrutement URBIS FOUNDATION TOGO et ses partenaires lancent un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Directeur (trice) dans le cadre de la gestion des activités de sa ferme école (CPIA = Centre de Promotion des Initiatives Agricoles) située dans le village Kokoyo à environ 20 Km au Sud-Est de Sokodé, 1-Description du poste Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général d’URBIS FOUNDATION TOGO, le/la directeur (trice), premier(ère) responsable du centre, est chargé(e) de:-l’élaboration des stratégies de promotion du centre;-la planification et de la coordination des activités du centre;-la supervision des activités de tous les agents (internes, externes) du centre;-la gestion administrative et du contrôle de la gestion financière du centre;-Ia représentation du centre auprès des partenaires;-la rédaction des différents rapports et documents administratifs du centre;-Répondre au nom du centre auprès de la direction générale d’URBIS-Togo;-Rendre compte à la direction générale de la vie du centre. Togo : Sokodé 2020-03-08

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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