T4
RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR EN INFRASTRUCTURES RURALES DU PROJET DE TRANSFORMATION AGRO-ALIMENTAIRE DU TOGO (PTA-TOGO)
Freelanceil y a 29 jours
Description du poste
Togo
Freelance
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Formation / Diplômes
OXFAM recrute un(e) Directeur du Pôle de transformation féministe décoloniale (remplacement temporaire) Oxfam est une confédération internationale de dizaines d’organisations indépendantes qui luttent ensemble contre la pauvreté, les inégalités et les injustices à travers le monde. Poste : Directrice du Pôle de transformation féministe décoloniale (remplacement temporaire)
Localisation
Emplacement : Poste de directeur exécutif d’Oxfam, de préférence pour les pays du Sud (tout lieu où Oxfam possède un bureau et peut établir un contrat de travail). Type de contrat : Temporaire. Offre d’emploi qui sera clôturée dans 14 jours à 23h59 BST.
Présentation du poste
À propos du rôle : Le directeur représente le pôle au sein du collectif de direction d’OIS et au niveau du conseil d’administration mondial (faisant appel aux chefs d’équipe/membres du pôle et à leur expertise au besoin) et est responsable de la réalisation par le DFT de son mandat, de ses tâches et de ses méthodes de travail. Note importante : Ce poste est un remplacement temporaire d’une durée d’un an, sans possibilité de prolongation. Les candidats doivent être en mesure de commencer à travailler dans le mois suivant la fin du processus de sélection. À propos d’Oxfam : Chez Oxfam, nous intervenons en cas d’urgence et défendons les personnes en situation de crise, en partenariat avec des organisations locales pour fournir des biens de première nécessité et contribuer à la reconstruction des communautés. Nous collaborons avec des militants et des partenaires pour lutter contre la pauvreté et l’injustice. Nous militons pour la justice économique, l’égalité des sexes, la justice climatique et une gouvernance responsable, en œuvrant pour une croissance et une transformation durables. Nous nous battons pour un avenir égalitaire, juste et équitable – un avenir où chacun bénéficie de droits et d’opportunités plus égaux, et où nous pouvons tous et toutes s’épanouir, et non seulement survivre.
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Conseil Expert Candidature
J'ai vu que vous postulez chez OXFAM pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.