Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Conseiller Technique Régional pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Le poste est basé dans le domaine du développement rural.
Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études supérieur (Licence) dans les domaines de la gestion de projets ou des sciences sociales, avec une expérience dans le développement rural.
Missions principales :
Assurer un accompagnement technique de proximité auprès des organisations bénéficiaires ; appuyer les organisations dans la mise en œuvre de leurs plans de renforcement des capacités ; fournir un appui technique en gouvernance, gestion et gestion de projets ; participer aux formations, séances de coaching, exercices pratiques et activités de mentorat ; suivre les progrès des organisations et identifier les difficultés rencontrées ; assurer la coordination avec les autorités locales, partenaires et communautés ; contribuer à la formalisation juridique des organisations locales ; collecter les données terrain, renseigner les outils de suivi et produire les rapports d'activités ; contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation des expériences.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce pour booster la performance chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons un Conseiller Technique Régional pour un contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 4 mois. Ce poste s inscrit dans le domaine du développement rural. Le candidat idéal justifiera d un niveau d études supérieur (Licence) dans les domaines de la gestion de projets ou des sciences sociales. Vos miss
Nous recherchons un Coordinateur Technique pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 24 mois. Le poste est basé dans les quatre provinces d intervention du projet. Expérience et formation : Aucune expérience préalable n est requise. Le candidat doit avoir un niveau d études supérieur, programme de maîtrise, avec une
Conseillère Technique – Egalité, Inclusion Sociale et la Protection
N'Djamena, N'Djamena
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master)
Nous recrutons un Directeur Technique (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois au sein du Hilton Toumaï Palace. Missions principales : Assurer les activités liées au poste de directeur technique conformément aux standards de l hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité e