EN

Consultation – Évaluation finale du projet de renforcement de la cohésion sociale

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

République Démocratique du Congo : Responsable MEAL Pays – Kinshasa Agency for Technical Cooperation and Development (ACTED) Full Time Democratic Republic of Congo August 13, 2026 - September 14, 2026 View more

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Norwegian Refugee Council recrute un(e) Consultant(e) - Évaluation finale du projet de cohésion sociale

RÉCENT
Goma🇨🇩

International Date limite: 07 sept. 2026 0 commentaires Norwegian Refugee Council recrute un(e) Consultant(e) Évaluation finale du projet de cohésion sociale Description du projet Le Norwegian Refugee Council (NRC) recherche un consultant individuel qualifié ou un cabinet de conseil pour réaliser l évaluation externe f

CDIil y a 2 jours
NG

Consultation – Évaluation finale du projet de renforcement de la cohésion sociale

NOUVEAU
NGO·Goma🇬🇦

Le Norwegian Refugee Council (NRC) recherche un consultant individuel qualifié ou un cabinet de conseil pour réaliser l’évaluation externe finale du projet Renforcement de la cohésion sociale en Ituri et au Nord Kivu II – Nashiriki Kwa Masikilizano II en République démocratique du Congo (RDC). Financé par l’Union europ

CDIil y a environ 23 heures
T4

(01) Consultant International et (01) Consultant national pour l’évaluation finale du Projet: JPS

RÉCENT
Kinshasa🇨🇩

🎯 Responsabilités Search for Common Ground (Search) recherche un consultant international et National qualifié pour mener l’évaluation finale du projet de promotion de la participation politique des jeunes au Nord et Sud Kivu à travers l’appropriation de l’agenda Jeunesse, Paix, et Sécurité, financé par Fonds du Secré

CDIil y a 2 jours
T4

PABEA-COBALT recherche un Consultant pour l’Évaluation Finale du Projet à Kinshasa

Kinshasa🇨🇩

PABEA COBALT recherche un Consultant pour l Évaluation Finale du Projet à Kinshasa. Localisation : Kinshasa. Date limite : 2026 08 22. Objet : Avis à manifestation d intérêt : Consultant individuel pour l évaluation finale du PABEA COBALT

Freelanceil y a 23 jours