FO

Assistant (e) administratif(ve)

Food and Agriculture Organization
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Kinshasa
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Mission and objectives L'Organisation pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) est l’agence spécialisée des Nations Unies qui mène les efforts internationaux vers l’élimination de la faim. Notre objectif est d’atteindre la sécurité alimentaire pour tous et d’assurer un accès régulier et suffisant à une nourriture de bonne qualité permettant à tous, de mener une vie saine et active. Context La FAO en RDC appuie le Gouvernement dans l’élaboration de politiques, programmes et projets visant à s’attaquer aux causes profondes de la faim et de la malnutrition, à développer les secteurs de l’agriculture, de la pêche et des forêts, et à utiliser les ressources environnementales et naturelles de manière durable. La Représentation contribue au développement du programme de terrain de la FAO dans le pays et le met en œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’agriculture et du développement rural. Le Programme des Volontaires ONU souhaite appuyer l’agenda de l’inclusion des peuples autochtones par le volontariat en RDC. A cet effet, le Programme a élaboré une initiative visant à déployer, dans une phase pilote, quelques volontaires ONU au sein de quelques agences en RDC dont la FAO considérant le travail qu’elle effectue sur terrain avec les communautés. Le / la VNU contribuera aux Objectifs de Développement Durable de l'ONU et au Cadre Stratégique de la FAO afin de soutenir le Programme 2030 à travers la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. Le poste sera basé au bureau de la Représentation de la FAO en RDC. Task Description Advertisement Le / La Volontaire des Nations Unies (VNU ) effectuera les fonctions d’appui de bureau et de gestion du bureau. Il ou elle assure la bonne circulation du travail et des informations au sein du bureau, en définissant les priorités et en organisant le travail quotidien. Cette fonction exige une connaissance et une interprétation approfondies des politiques, procédures et pratiques des bureaux. Il/elle fournit des orientations sur les procédures aux responsables ainsi qu’au personnel de la division, du département ou du site. Le / La VNU sera placé (e) sous la supervision de la Chargée d’Administration, travaillera en consultation avec les divisions concernées au siège et dans les bureaux décentralisés, et fera partie de l’Unité Administration de la FAO-RDC. À ce titre, il/elle travaillera notamment sur : Fonctions et résultats essentiels

Responsabilités

  • Tenir des dossiers financiers et contrĂ´ler les systèmes du bureau ; tenir les rĂ©gies d’avances ; rapprocher les dĂ©penses, balances, paiements, bilans et autres donnĂ©es utiles aux rapports et aux transactions quotidiennes ; gĂ©rer la petite caisse du bureau du pays ; surveiller les comptes des projets et des programmes dont la responsabilitĂ© lui a Ă©tĂ© attribuĂ©e.
  • Recueillir, saisir, sĂ©lectionner et analyser des donnĂ©es Ă  partir de diverses sources telles que les systèmes d’information et les bases de donnĂ©es de la FAO ; vĂ©rifier l’exactitude des documents de donnĂ©es ; effectuer les calculs nĂ©cessaires.
  • VĂ©rifier la disponibilitĂ© des fonds de tous les programmes ; s’assurer que les dĂ©caissements opĂ©rationnels correspondent aux budgets approuvĂ©s et que tous les documents engageant l’Organisation soient complets et cohĂ©rents.
  • PrĂ©parer la correspondance administrative et financière ; prĂ©parer des versions prĂ©liminaires de la correspondance afin de vĂ©rifier les donnĂ©es, rĂ©pondre aux demandes et obtenir des informations supplĂ©mentaires en matière de transactions et de questions financières, selon les besoins.
  • Tenir des dossiers dĂ©taillĂ©s des prĂ©visions budgĂ©taires, des obligations et des soldes disponibles ; participer Ă  la consolidation des propositions de budget ; prĂ©parer les donnĂ©es financières destinĂ©es Ă  l’élaboration des prĂ©visions budgĂ©taires et Ă  la planification financière.
  • Produire des rapports sur l’état budgĂ©taire des comptes du bureau, et, selon les besoins, des comptes des projets ; signaler toute variation par rapport aux budgets.
  • Maintenir des registres d’inventaire locaux et s’assurer que les actifs soient dĂ»ment inscrits, entretenus et protĂ©gĂ©s.
  • Tenir Ă  jour un système de classement des documents administratifs et financiers.
  • Surveiller la rĂ©ception des contributions du gouvernement et le transfert de propriĂ©tĂ© des Ă©quipements de l’Organisation.
  • Assurer la liaison avec les banques locales et les institutions financières afin de se tenir Ă  jour des informations financières et rĂ©glementaires (taux d’échange et d’intĂ©rĂŞt, rĂ©glementations et procĂ©dures, suivi des comptes bancaires, etc.).
  • Soutenir la rationalisation des procĂ©dures et des pratiques et l’introduction de nouvelles technologies de l’information dans le bureau.
  • Appuyer les tâches liĂ©es Ă  l’administration du personnel et de l’équipement.

Autres informations

  • S’acquitter d’autres tâches connexes selon les besoins. Le travail du ou de la titulaire du poste a un impact sur l'efficacitĂ© et le respect des dĂ©lais dans la prestation de services d’appui administratif ainsi que sur l’ensemble des rĂ©sultats de l’unitĂ© de travail. Competencies and values Advertisement CompĂ©tences de base exigĂ©es par la FAO
  • Attention portĂ©e aux rĂ©sultats
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Sens de la communication
  • Établissement de relations constructives
  • Partage des connaissances et amĂ©lioration continue Critères de sĂ©lection
  • Bonne capacitĂ© de jugement, confidentialitĂ©, intĂ©gritĂ©, sens de l’initiative, sens Ă©levĂ© de responsabilitĂ© et de l’organisation du travail
  • Bon esprit analytique, bonne capacitĂ© Ă  travailler sous pression, aptitude Ă  organiser des prioritĂ©s
  • Aptitude confirmĂ©e Ă  travailler en Ă©quipe dans un environnement multiculturel et entretenir rĂ©gulièrement des relations de travail harmonieuses et effectives aussi bien Ă  l’intĂ©rieur qu’à l’extĂ©rieur de l’organisation
  • Connaissance du système des Nations Unies

Expérience

  • ExpĂ©rience prĂ©cĂ©dente auprès de l’Organisation des Nation Unies et connaissance des règlements de l’organisation des Nations Unies
  • CapacitĂ© de communiquer de manière claire et concise
  • Maitrise des outils de communication : Outlook et ses fonctions listes de distribution, rappels, synchronisation etc
  • Une expĂ©rience avec les agences des Nations Unies ou les ONG internationales est un atout Living conditions and remarks Le poste est basĂ© Ă€ Kinshasa, la capitale de la RDC avec une population estimĂ©e Ă€ plus de 10 millions de personnes. Kinshasa a un climat tropical chaud et humide avec une saison sè;che annuelle entre juin et septembre. Kinshasa dispose de plusieurs grands supermarchĂ©s oĂą la plupart des produits de consommation peuvent ĂŞtre achetĂ©s. Les produits importĂ©s, y compris les marques mondiales, sont facilement disponibles mais peuvent ĂŞtre coĂ»teux. Le bureau de la FAO est situĂ© au centre de la rue principale appelĂ©e Boulevard 30 Juin. Les Volontaires des Nations Unies sont seuls responsables de trouver un logement, bien que sur leur demande le bureau UNV peut les connecter avec d’autres Volontaires dĂ©jĂ€ dĂ©ployĂ©s sur place pour leur faciliter la tâche. Des options de logement sont disponibles dans les appartements et maisons dans les zones centrales de Kinshasa telle que la colocation entre 2 ou 3 Volontaires des Nations Unies qui peuvent dĂ©cider de partager un appartement. La situation sĂ©curitaire Ă€ Kinshasa est relativement calme bien qu''imprĂ©visible. Le taux de criminalitĂ© est faible. Les risques pour le personnel sont rĂ©duits. Mais le personnel est tenu de respecter des directives, instructions et autres mesures d'attĂ©nuation en matiè;re de sĂ©curitĂ© des Nations Unies.Il est obligatoire pour tout le personnel de recevoir un briefing de sĂ©curitĂ© Ă€ l'arrivĂ©e. La couverture mĂ©dicale de base est fournie par le systè;me des Nations Unies ainsi que par les cliniques privĂ©es et les hĂ´pitaux publics de Kinshasa.

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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