UN CHARGÉ DES SAUVEGARDES ENVIRONNEMENTALES, SOCIALES ET DE...

Le Cabinet Elites recrute pour le compte d'une institution financière un Chargé des sauvegardes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) à Abidjan. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur général, le chargé des sauvegardes ESG aura pour missions de :

• Élaborer et / ou mettre à jour le système de gestion environnementale, sociale et de gouvernance de l'institution ;
• Assurer la mise en œuvre de la politique et des engagements ESG de l'institution ;
• Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les résultats dans les domaines environnementaux, sociaux, et de gouvernance de l'institution ;
• Identifier de manière proactive les risques potentiels liés aux aspects environnementaux, sociaux, et de gouvernance ;
• Mettre en place un plan d'actions pour atténuer les risques ESG ;
• Mettre en place des processus de collecte régulière de données pour évaluer les performances par rapport aux objectifs ESG ;
• Élaborer un plan d'actions correctives pour traiter les non-conformités et les opportunités d'amélioration identifiées lors des évaluations ;
• Mettre en place des procédures pour signaler et gérer les incidents environnementaux, sociaux, et de gouvernance ;
• S'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations locales et internationales en matière d'environnement, de droits de l'homme, de travail, et de gouvernance ;
• Engager un dialogue régulier avec les parties prenantes internes et externes (employés, communautés locales, investisseurs, régulateurs) pour obtenir des feedbacks et adapter les pratiques ESG en conséquence ;
• Assurer une communication ouverte et transparente sur les performances ESG et les initiatives de l'organisation ;
• Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires, technologiques et des attentes des parties prenantes dans le domaine ESG ;
• Tenir à jour la documentation du système ESG, y compris les politiques, procédures, et rapports d'audit ;
• Conseiller les équipes de direction sur l'intégration des critères ESG dans les décisions stratégiques et opérationnelles ;
• Mettre en place des systèmes de suivi pour évaluer les performances ESG des projets et des opérations ;
• Effectuer des analyses d'impact et de durabilité pour s'assurer que les projets respectent les normes ESG ;
• Veiller à ce que les projets soient conformes aux meilleures pratiques et aux normes internationales (comme celles définies par les Nations Unies, la Banque mondiale, etc.) ;
• Suivre la mise en œuvre des mesures ESG tout au long du cycle de vie des projets ;
• Mettre en place des plans d'actions correctives en cas de non-conformité ou de violation des exigences des normes ESG ;
• Recommander des améliorations continues pour renforcer l'approche ESG de l'institution ;
• Former les employés et les parties prenantes sur les enjeux et les meilleures pratiques en matière d'ESG ;
• Organiser des campagnes de sensibilisation pour maintenir l'engagement des employés et des parties prenantes sur les objectifs ESG.

Responsabilités :

• Promouvoir une culture d'entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale, en encourageant les employés de l'institution à s'impliquer dans les initiatives ESG ;
• Mettre en place des tableaux de bord et des rapports pour surveiller les performances ESG en temps réel ;
• Préparer des rapports détaillés sur les performances ESG pour les parties prenantes internes et externes, y compris les investisseurs et les régulateurs.

Autres informations :

• Rédiger des rapports réguliers pour informer la direction, les investisseurs, et les autres parties prenantes des progrès réalisés en matière d'ESG ;
• Contribuer à la réalisation de toute autre activité de gestion des projets à la demande du Directeur Général ;
• Participer à toute autre activité de l'institution à la demande du Directeur Général.

Profil recherché :

Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• Être titulaire d'un diplôme supérieur BAC+4/5 en Sciences de l'environnement, Sciences Sociales, Développement durable, RSE, Relations internationales ou tout autre diplôme équivalent.
• Expériences professionnelles : Avoir une expérience professionnelle en gestion environnementale et sociale d'au moins sept (7) ans dont au moins trois (3) ans à un poste similaire.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae comportant la date de naissance du candidat
• Une lettre de motivation
• Les prétentions salariales

Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email à [email protected] au plus tard le mercredi 30 septembre 2026. Pour toute question, veuillez

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