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UN CHARGÉ DES SAUVEGARDES ENVIRONNEMENTALES, SOCIALES ET DE...

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Le Cabinet Elites recrute pour le compte d'une institution financière un Chargé des sauvegardes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) à Abidjan. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur général, le chargé des sauvegardes ESG aura pour missions de :

  • Élaborer et / ou mettre à jour le système de gestion environnementale, sociale et de gouvernance de l'institution ;
  • Assurer la mise en œuvre de la politique et des engagements ESG de l'institution ;
  • Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les résultats dans les domaines environnementaux, sociaux, et de gouvernance de l'institution ;
  • Identifier de manière proactive les risques potentiels liés aux aspects environnementaux, sociaux, et de gouvernance ;
  • Mettre en place un plan d'actions pour atténuer les risques ESG ;
  • Mettre en place des processus de collecte régulière de données pour évaluer les performances par rapport aux objectifs ESG ;
  • Élaborer un plan d'actions correctives pour traiter les non-conformités et les opportunités d'amélioration identifiées lors des évaluations ;
  • Mettre en place des procédures pour signaler et gérer les incidents environnementaux, sociaux, et de gouvernance ;
  • S'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations locales et internationales en matière d'environnement, de droits de l'homme, de travail, et de gouvernance ;
  • Engager un dialogue régulier avec les parties prenantes internes et externes (employés, communautés locales, investisseurs, régulateurs) pour obtenir des feedbacks et adapter les pratiques ESG en conséquence ;
  • Assurer une communication ouverte et transparente sur les performances ESG et les initiatives de l'organisation ;
  • Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires, technologiques et des attentes des parties prenantes dans le domaine ESG ;
  • Tenir à jour la documentation du système ESG, y compris les politiques, procédures, et rapports d'audit ;
  • Conseiller les équipes de direction sur l'intégration des critères ESG dans les décisions stratégiques et opérationnelles ;
  • Mettre en place des systèmes de suivi pour évaluer les performances ESG des projets et des opérations ;
  • Effectuer des analyses d'impact et de durabilité pour s'assurer que les projets respectent les normes ESG ;
  • Veiller à ce que les projets soient conformes aux meilleures pratiques et aux normes internationales (comme celles définies par les Nations Unies, la Banque mondiale, etc.) ;
  • Suivre la mise en œuvre des mesures ESG tout au long du cycle de vie des projets ;
  • Mettre en place des plans d'actions correctives en cas de non-conformité ou de violation des exigences des normes ESG ;
  • Recommander des améliorations continues pour renforcer l'approche ESG de l'institution ;
  • Former les employés et les parties prenantes sur les enjeux et les meilleures pratiques en matière d'ESG ;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation pour maintenir l'engagement des employés et des parties prenantes sur les objectifs ESG.

Responsabilités :

  • Promouvoir une culture d'entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale, en encourageant les employés de l'institution à s'impliquer dans les initiatives ESG ;
  • Mettre en place des tableaux de bord et des rapports pour surveiller les performances ESG en temps réel ;
  • Préparer des rapports détaillés sur les performances ESG pour les parties prenantes internes et externes, y compris les investisseurs et les régulateurs.

Autres informations :

  • Rédiger des rapports réguliers pour informer la direction, les investisseurs, et les autres parties prenantes des progrès réalisés en matière d'ESG ;
  • Contribuer à la réalisation de toute autre activité de gestion des projets à la demande du Directeur Général ;
  • Participer à toute autre activité de l'institution à la demande du Directeur Général.

Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

  • Être titulaire d'un diplôme supérieur BAC+4/5 en Sciences de l'environnement, Sciences Sociales, Développement durable, RSE, Relations internationales ou tout autre diplôme équivalent.
  • Expériences professionnelles : Avoir une expérience professionnelle en gestion environnementale et sociale d'au moins sept (7) ans dont au moins trois (3) ans à un poste similaire.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Un curriculum vitae comportant la date de naissance du candidat
  • Une lettre de motivation
  • Les prétentions salariales

Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email à [email protected] au plus tard le mercredi 30 septembre 2026. Pour toute question, veuillez

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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