IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
CBES+ (Centre d'Encadrement Scolaire) recrute des enseignants pour la ville de Brazzaville, dans le cadre de son programme d'encadrement jusqu'au baccalauréat.
[NIVEAUX CONCERNÉS]
Collège : de la 6e à la 3e
Lycée : de la Seconde à la Terminale, séries A, C et D
[MATIÈRES RECHERCHÉES]
Mathématiques
Sciences physiques
- SVT
Français
Philosophie
[PROFIL RECHERCHÉ]
Enseignants sérieux, compétents et engagés
Sens de la pédagogie
Ponctualité et rigueur
Esprit d'équipe
Volonté d'accompagner chaque élève vers l'excellence
[PIÈCES À FOURNIR]
1. CV
Niveau d'études
Matière(s) souhaitée(s)
Dernier diplôme obtenu
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Envoyez les quatre pièces demandées en un seul message WhatsApp, dans l'ordre indiqué, avec la matière écrite en toutes lettres dès la première ligne : les centres d'encadrement traitent ces candidatures matière par matière, et un dossier incomplet est simplement mis de côté. Si vous pouvez couvrir deux matières (par exemple Maths et Sciences physiques), dites-le — cela augmente nettement vos chances d'obtenir un volume d'heures correct.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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