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Job Description
Brazzaville
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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CBES+ (Centre d'Encadrement Scolaire) recrute des enseignants pour la ville de Brazzaville, dans le cadre de son programme d'encadrement jusqu'au baccalauréat.
[NIVEAUX CONCERNÉS]
Collège : de la 6e à la 3e
Lycée : de la Seconde à la Terminale, séries A, C et D
[MATIÈRES RECHERCHÉES]
Mathématiques
Sciences physiques
- SVT
Français
Philosophie
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Enseignants sérieux, compétents et engagés
Sens de la pédagogie
Ponctualité et rigueur
Esprit d'équipe
Volonté d'accompagner chaque élève vers l'excellence
[PIÈCES À FOURNIR]
1. CV
Niveau d'études
Matière(s) souhaitée(s)
Dernier diplôme obtenu
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Envoyez les quatre pièces demandées en un seul message WhatsApp, dans l'ordre indiqué, avec la matière écrite en toutes lettres dès la première ligne : les centres d'encadrement traitent ces candidatures matière par matière, et un dossier incomplet est simplement mis de côté. Si vous pouvez couvrir deux matières (par exemple Maths et Sciences physiques), dites-le — cela augmente nettement vos chances d'obtenir un volume d'heures correct.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le Complexe Scolaire Sainte Louise recrute des enseignants qualifiés, motivés et passionnés pour l année scolaire 2026 2027, pour renforcer ses équipes pédagogiques du Primaire et du Collège. Postes à pourvoir : Enseignants du Primaire (CP1 à CM2), Enseignants du Collège (6ème à 3ème) Disciplines concernées : Français,
[À PROPOS DU POSTE] L école privée LIEL School procède au recrutement d enseignants du cycle collège (de la 6e en 3e) au titre de l année scolaire 2026 2027. [CONSTITUTION DU DOSSIER] Une demande manuscrite Une lettre de motivation Une photocopie du dernier diplôme obtenu Une photocopie de l attestation de fin de forma
[À PROPOS DU RECRUTEMENT] Ney School recrute pour la rentrée scolaire 2026 2027. [POSTES À POURVOIR] Des enseignants pour le primaire Des professeurs pour le collège Des maîtresses pour la crèche et le préscolaire [QUALITÉS DEMANDÉES] Ponctuel Rigueur dans le travail Respectueux [DOSSIER À FOURNIR] Un CV Une lettre de
[À PROPOS DU POSTE] UBA (United Bank for Africa) Congo recrute un Assistant Chargé des Moyens Généraux et de la Logistique. [COMMENT POSTULER] Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l adresse indiquée. Dernière date de soumission : 2 septembre 2026