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Enseignants et maîtresses de préscolaire — Complexe scolaire DON-PRÉCIEUX
CDIil y a 25 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU RECRUTEMENT]
Ney School recrute pour la rentrée scolaire 2026-2027.
[POSTES À POURVOIR]
- Des enseignants pour le primaire
- Des professeurs pour le collège
- Des maîtresses pour la crèche et le préscolaire
[QUALITÉS DEMANDÉES]
- Ponctuel
- Rigueur dans le travail
- Respectueux
[DOSSIER À FOURNIR]
- Un CV
- Une lettre de motivation manuscrite
[DATE DE
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Conseil Expert Candidature
La lettre de motivation est exigée manuscrite : rédigez-la à la main sur papier propre, une lettre imprimée est un motif de rejet immédiat dans les établissements privés qui le précisent. Trois niveaux sont ouverts (crèche/préscolaire, primaire, collège) — pour le collège, indiquez vos matières, c'est ce qui détermine l'affectation. La fenêtre de dépôt court jusqu'au 25 août, mais les meilleurs postes partent dès les premiers jours.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.